Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí chuyên viên/nhân viên chương trình tiếp cận cộng đồng tại các khu dân cư, với các tiêu chí bạn đưa ra:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Chuyên viên/Nhân viên Chương trình Tiếp cận Cộng đồng
Địa điểm làm việc:
Các khu dân cư trên địa bàn [Tên tỉnh/thành phố]
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai kế hoạch:
Phối hợp với quản lý trực tiếp để xây dựng kế hoạch chi tiết cho chương trình tiếp cận cộng đồng, đảm bảo phù hợp với mục tiêu chung của tổ chức/doanh nghiệp.
Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động tiếp cận cộng đồng tại các khu dân cư (ví dụ: hội thảo, sự kiện, khảo sát, hoạt động tình nguyện,…).
Đề xuất các phương pháp tiếp cận phù hợp với đặc điểm của từng khu dân cư.
Tiếp cận và xây dựng mối quan hệ:
Trực tiếp tiếp cận, giới thiệu về chương trình/sản phẩm/dịch vụ của tổ chức/doanh nghiệp đến cư dân.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với chính quyền địa phương, ban quản lý khu dân cư, tổ trưởng dân phố và cư dân.
Thu thập thông tin phản hồi từ cộng đồng về chương trình/sản phẩm/dịch vụ.
Tổ chức sự kiện và hoạt động:
Chuẩn bị tài liệu, vật phẩm, quà tặng cho các hoạt động tiếp cận cộng đồng.
Điều phối và giám sát các hoạt động diễn ra theo đúng kế hoạch.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an ninh, trật tự và vệ sinh môi trường tại địa điểm tổ chức.
Báo cáo và đánh giá:
Ghi chép và báo cáo đầy đủ, chính xác về kết quả các hoạt động tiếp cận cộng đồng.
Đánh giá hiệu quả của chương trình và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Quản lý và sử dụng hiệu quả các nguồn lực được giao.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: nhân viên phát triển thị trường, nhân viên quan hệ cộng đồng, nhân viên truyền thông,…)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [Tên lĩnh vực liên quan đến chương trình, ví dụ: giáo dục, y tế, môi trường, tài chính,…]
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ.
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Phẩm chất:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
Có khả năng làm việc ngoài giờ khi cần thiết.
Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan (ví dụ: Marketing, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Quản lý cộng đồng,…)
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng:
[Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết]
Phụ cấp:
[Phụ cấp đi lại, ăn trưa, điện thoại,… (nếu có)]
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước.
Chế độ khác:
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
[Các chế độ phúc lợi khác, ví dụ: khám sức khỏe định kỳ, quà tặng sinh nhật,….]
LƯU Ý:
Bạn cần điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này cho phù hợp với đặc điểm cụ thể của tổ chức/doanh nghiệp và chương trình của bạn.
Cân nhắc về mức lương và các chế độ đãi ngộ để thu hút được ứng viên phù hợp.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!