Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng một bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí chuyên viên/cán bộ phụ trách mối quan hệ nhà trường – gia đình trong công tác phòng chống bạo lực học đường.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Chuyên viên/Cán bộ Phụ trách Mối quan hệ Nhà trường – Gia đình (Phòng chống Bạo lực Học đường)
Báo cáo cho:
Hiệu trưởng/Phó Hiệu trưởng
Mục tiêu công việc:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ, hiệu quả giữa nhà trường và gia đình trong việc phòng ngừa, phát hiện và xử lý các vấn đề liên quan đến bạo lực học đường.
Nâng cao nhận thức và kỹ năng cho phụ huynh, học sinh và giáo viên về phòng chống bạo lực học đường, góp phần xây dựng môi trường học đường an toàn, thân thiện và lành mạnh.
Nhiệm vụ và Trách nhiệm:
1. Xây dựng Kế hoạch và Tổ chức Thực hiện:
Tham mưu cho Ban Giám hiệu trong việc xây dựng kế hoạch phối hợp giữa nhà trường và gia đình về phòng chống bạo lực học đường.
Tổ chức triển khai các hoạt động, chương trình, sự kiện nhằm tăng cường sự tham gia của phụ huynh vào công tác giáo dục và phòng chống bạo lực học đường.
2. Kết nối và Truyền thông:
Thiết lập và duy trì kênh liên lạc thường xuyên, hiệu quả với phụ huynh (họp phụ huynh, email, điện thoại, tin nhắn, mạng xã hội…).
Cung cấp thông tin, tài liệu, nguồn lực cần thiết cho phụ huynh về các vấn đề liên quan đến bạo lực học đường (dấu hiệu nhận biết, cách phòng tránh, xử lý khi có sự việc xảy ra…).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (tổ tư vấn tâm lý, đoàn đội…) để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến bạo lực học đường.
3. Tổ chức Tập huấn và Nâng cao Nhận thức:
Tổ chức các buổi tập huấn, hội thảo, workshop cho phụ huynh, học sinh và giáo viên về kỹ năng phòng chống bạo lực học đường, kỹ năng giao tiếp, ứng xử tích cực.
Xây dựng và phát triển các tài liệu truyền thông (poster, tờ rơi, video…) về phòng chống bạo lực học đường.
4. Hỗ trợ và Tư vấn:
Tiếp nhận và xử lý các thông tin phản ánh, khiếu nại liên quan đến bạo lực học đường từ phụ huynh, học sinh.
Hỗ trợ, tư vấn cho phụ huynh, học sinh gặp khó khăn trong các vấn đề liên quan đến bạo lực học đường.
Kết nối với các chuyên gia tâm lý, tổ chức xã hội để hỗ trợ các trường hợp phức tạp.
5. Đánh giá và Báo cáo:
Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các hoạt động, chương trình phối hợp giữa nhà trường và gia đình về phòng chống bạo lực học đường.
Định kỳ báo cáo cho Ban Giám hiệu về tình hình và kết quả công tác.
Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác phòng chống bạo lực học đường.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (công tác xã hội, tư vấn tâm lý, giáo dục, hoặc các lĩnh vực liên quan đến làm việc với cộng đồng).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục.
Kiến thức:
Hiểu biết về các vấn đề bạo lực học đường, các hình thức bạo lực, nguyên nhân và hậu quả.
Kiến thức về tâm lý học lứa tuổi, kỹ năng giao tiếp, tư vấn, giải quyết xung đột.
Am hiểu về các quy định của pháp luật liên quan đến phòng chống bạo lực học đường.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, thuyết phục, đàm phán tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, xây dựng mối quan hệ.
Kỹ năng tổ chức sự kiện, quản lý thời gian.
Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng và các phần mềm liên quan.
Phẩm chất:
Yêu trẻ, nhiệt tình, trách nhiệm, tận tâm với công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có tinh thần học hỏi, sáng tạo.
Có khả năng bảo mật thông tin.
Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công tác xã hội, Tâm lý học, Giáo dục học hoặc các chuyên ngành liên quan.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của nhà trường (thưởng, nghỉ lễ, phép năm, du lịch…).
Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn.
Cơ hội:
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Được đóng góp vào sự nghiệp giáo dục, xây dựng môi trường học đường an toàn, lành mạnh.
Có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Lưu ý:
Đây là bản mô tả công việc mẫu, bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của nhà trường.
Nên bổ sung thêm thông tin về địa điểm làm việc, thời gian làm việc, và các thông tin khác liên quan đến nhà trường.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!