Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Để chia sẻ kinh nghiệm học tập và kỹ năng mềm giữa các sinh viên, đồng thời viết mô tả công việc (JD), yêu cầu ứng viên và quyền lợi cho vị trí có kinh nghiệm, chúng ta có thể kết hợp cả hai yếu tố này như sau:
Phần 1: Chia sẻ kinh nghiệm học tập và kỹ năng mềm giữa các sinh viên (có thể tổ chức dưới dạng workshop, buổi nói chuyện, hoặc chuỗi bài viết)
A. Kinh nghiệm học tập:
Phương pháp học tập hiệu quả:
Active Recall (Chủ động hồi tưởng):
Thay vì chỉ đọc lại tài liệu, hãy tự kiểm tra kiến thức bằng cách đặt câu hỏi và tự trả lời.
Spaced Repetition (Ôn tập ngắt quãng):
Lên lịch ôn tập lại kiến thức sau khoảng thời gian nhất định, thay vì học dồn vào một buổi.
Feynman Technique (Kỹ thuật Feynman):
Giải thích khái niệm phức tạp bằng ngôn ngữ đơn giản như thể bạn đang dạy cho người khác.
Pomodoro Technique (Kỹ thuật Pomodoro):
Tập trung học trong 25 phút, sau đó nghỉ 5 phút để duy trì sự tập trung.
Quản lý thời gian:
Sử dụng lịch, ứng dụng quản lý thời gian để lên kế hoạch học tập, làm bài tập, tham gia hoạt động ngoại khóa.
Ưu tiên công việc quan trọng và khẩn cấp.
Tránh trì hoãn.
Tìm kiếm tài liệu và nguồn học tập:
Thư viện trường, thư viện trực tuyến, Google Scholar, các trang web chuyên ngành.
Tham gia các nhóm học tập, diễn đàn trực tuyến để trao đổi kiến thức.
Làm việc nhóm hiệu quả:
Phân công công việc rõ ràng.
Lắng nghe và tôn trọng ý kiến của các thành viên.
Giải quyết xung đột một cách xây dựng.
Kỹ năng thuyết trình:
Luyện tập trước khi thuyết trình.
Sử dụng hình ảnh, video để minh họa.
Tương tác với khán giả.
Ghi chú hiệu quả:
Sử dụng các phương pháp ghi chú như Cornell, Mind Map.
Ghi lại những ý chính, ví dụ, câu hỏi.
Chuẩn bị cho kỳ thi:
Ôn tập kỹ lưỡng.
Làm các bài tập, đề thi thử.
Ngủ đủ giấc trước ngày thi.
Học hỏi từ người khác:
Tham gia các buổi nói chuyện, hội thảo của các chuyên gia.
Tìm kiếm mentor.
B. Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp:
Lắng nghe chủ động.
Diễn đạt rõ ràng, mạch lạc.
Sử dụng ngôn ngữ cơ thể phù hợp.
Giao tiếp bằng văn bản chuyên nghiệp.
Kỹ năng giải quyết vấn đề:
Xác định vấn đề.
Phân tích nguyên nhân.
Đề xuất giải pháp.
Đánh giá và lựa chọn giải pháp tốt nhất.
Thực hiện và theo dõi.
Kỹ năng làm việc nhóm:
Hợp tác với các thành viên khác.
Đóng góp ý kiến.
Giải quyết xung đột.
Hỗ trợ lẫn nhau.
Kỹ năng tư duy phản biện:
Đặt câu hỏi.
Phân tích thông tin.
Đánh giá bằng chứng.
Đưa ra kết luận dựa trên logic.
Kỹ năng thích nghi:
Sẵn sàng thay đổi.
Học hỏi những điều mới.
Thích ứng với môi trường làm việc khác nhau.
Kỹ năng lãnh đạo:
Truyền cảm hứng cho người khác.
Giao việc hiệu quả.
Đưa ra quyết định.
Giải quyết xung đột.
Kỹ năng quản lý cảm xúc:
Nhận biết và hiểu cảm xúc của bản thân và người khác.
Điều chỉnh cảm xúc một cách lành mạnh.
Kiểm soát căng thẳng.
Kỹ năng tự học:
Xác định mục tiêu học tập.
Tìm kiếm tài liệu và nguồn học tập phù hợp.
Tự đánh giá tiến độ học tập.
Điều chỉnh phương pháp học tập khi cần thiết.
Phần 2: Viết Mô tả Công việc (JD), Yêu cầu ứng viên, Quyền lợi được hưởng (ví dụ cho vị trí Marketing Executive)
Mô tả Công việc (Job Description – JD)
Vị trí:
Marketing Executive
Bộ phận:
Marketing
Báo cáo cho:
Marketing Manager
Mục tiêu công việc:
Thực hiện các chiến dịch marketing để tăng nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng.
Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược marketing hiệu quả.
Trách nhiệm chính:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing:
Phối hợp với Marketing Manager để xây dựng kế hoạch marketing tổng thể.
Triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh khác nhau (online, offline).
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch.
Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ:
Thu thập và phân tích dữ liệu thị trường.
Theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả marketing.
Quản lý nội dung marketing:
Sáng tạo nội dung marketing hấp dẫn và phù hợp với đối tượng mục tiêu.
Quản lý và cập nhật nội dung trên website, mạng xã hội, và các kênh truyền thông khác.
Quan hệ công chúng:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông.
Tham gia các sự kiện marketing và quảng bá thương hiệu.
Hỗ trợ các hoạt động marketing khác:
Tham gia vào việc tổ chức các sự kiện, hội thảo.
Hỗ trợ các hoạt động marketing nội bộ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Marketing Executive, Marketing Assistant, hoặc các vị trí liên quan).
Kiến thức:
Hiểu biết về các nguyên tắc marketing cơ bản.
Có kiến thức về các kênh marketing online (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing).
Có kiến thức về nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt (nói và viết).
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng sáng tạo nội dung.
Kỹ năng sử dụng các công cụ marketing (Google Analytics, Facebook Ads Manager, vv.).
Thái độ:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Chăm chỉ, chịu khó, có trách nhiệm.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sẵn sàng học hỏi và phát triển.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh giao tiếp tốt (ưu tiên).
Quyền lợi được hưởng:
Lương:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo vị trí và chính sách công ty).
Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Thời gian làm việc:
Giờ hành chính (8 tiếng/ngày), 5 ngày/tuần.
Nghỉ phép theo quy định của pháp luật.
Lưu ý:
Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng công ty.
Các yêu cầu và quyền lợi có thể khác nhau tùy thuộc vào quy mô và chính sách của công ty.
Cách kết hợp chia sẻ kinh nghiệm và viết JD:
1. Tổ chức workshop/buổi nói chuyện:
Mời các anh/chị cựu sinh viên, những người có kinh nghiệm trong ngành đến chia sẻ kinh nghiệm thực tế về những kỹ năng mềm và kiến thức chuyên môn cần thiết để thành công trong công việc.
2. Phân tích JD mẫu:
Sử dụng JD mẫu trên để phân tích các yêu cầu về kỹ năng mềm và kinh nghiệm, từ đó giúp sinh viên nhận ra những điểm mạnh và điểm yếu của bản thân, và có kế hoạch trau dồi phù hợp.
3. Thực hành viết CV và phỏng vấn:
Tổ chức các buổi thực hành viết CV và phỏng vấn dựa trên JD mẫu, giúp sinh viên làm quen với quy trình tuyển dụng và chuẩn bị tốt nhất cho sự nghiệp của mình.
4. Tạo cộng đồng:
Xây dựng một cộng đồng trực tuyến hoặc offline để sinh viên có thể trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ cơ hội việc làm và hỗ trợ lẫn nhau.
Hy vọng những chia sẻ này hữu ích! Chúc bạn thành công!