Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí chuyên gia/người hướng dẫn workshop về nghệ thuật kể chuyện (Storytelling). Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của mình:
[Tên công ty/Tổ chức]
TUYỂN CHUYÊN GIA/NGƯỜI HƯỚNG DẪN WORKSHOP NGHỆ THUẬT KỂ CHUYỆN (STORYTELLING)
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia hoặc người hướng dẫn có kinh nghiệm và đam mê để dẫn dắt các workshop về nghệ thuật kể chuyện (Storytelling). Bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế, chuẩn bị và thực hiện các buổi workshop hấp dẫn, sáng tạo và mang tính ứng dụng cao, giúp học viên phát triển kỹ năng kể chuyện mạnh mẽ và hiệu quả.
Nhiệm vụ chính:
Thiết kế và phát triển nội dung workshop:
Xây dựng chương trình chi tiết cho các workshop về storytelling, bao gồm mục tiêu, nội dung, hoạt động, và tài liệu hỗ trợ.
Đảm bảo nội dung phù hợp với trình độ và nhu cầu của đối tượng học viên khác nhau (ví dụ: người mới bắt đầu, người có kinh nghiệm, các ngành nghề cụ thể).
Cập nhật các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực storytelling và ứng dụng chúng vào nội dung workshop.
Thực hiện workshop:
Dẫn dắt các buổi workshop một cách lôi cuốn, chuyên nghiệp và tương tác cao.
Sử dụng các phương pháp giảng dạy đa dạng (thuyết trình, thảo luận nhóm, thực hành, trò chơi, v.v.) để tối đa hóa hiệu quả học tập.
Tạo môi trường học tập tích cực, khuyến khích học viên chia sẻ, thử nghiệm và phát triển ý tưởng.
Cung cấp phản hồi và hướng dẫn cá nhân cho học viên.
Đánh giá và cải tiến:
Thu thập phản hồi từ học viên và đánh giá hiệu quả của workshop.
Cải tiến nội dung và phương pháp giảng dạy dựa trên phản hồi và kết quả đánh giá.
Đề xuất các chủ đề workshop mới để đáp ứng nhu cầu thị trường.
Marketing và quảng bá:
Tham gia vào các hoạt động marketing và quảng bá workshop (ví dụ: viết bài blog, tạo video giới thiệu, tham gia sự kiện).
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với học viên tiềm năng.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong vai trò tương đương (ví dụ: người hướng dẫn workshop, giảng viên, diễn giả, chuyên gia đào tạo về kỹ năng mềm, v.v.).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực storytelling (ví dụ: viết kịch bản, viết quảng cáo, làm marketing nội dung, v.v.).
Kỹ năng:
Kỹ năng kể chuyện xuất sắc, có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, hấp dẫn và thuyết phục.
Kỹ năng thuyết trình và dẫn dắt nhóm tốt.
Kỹ năng thiết kế và phát triển nội dung đào tạo.
Khả năng tạo động lực và truyền cảm hứng cho người khác.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và kỹ thuật của storytelling.
Am hiểu về các loại hình storytelling khác nhau (ví dụ: storytelling trong kinh doanh, storytelling trong marketing, storytelling trong giáo dục, v.v.).
Nắm vững các công cụ và phương tiện hỗ trợ storytelling (ví dụ: phần mềm trình chiếu, phần mềm chỉnh sửa video, v.v.).
Phẩm chất:
Đam mê với nghệ thuật kể chuyện và mong muốn chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm với người khác.
Sáng tạo, nhiệt tình, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương/thù lao cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội phát triển kỹ năng chuyên môn và mở rộng mạng lưới quan hệ.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện.
Được tham gia vào các khóa đào tạo nội bộ và các sự kiện của công ty/tổ chức.
Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật và chính sách của công ty/tổ chức.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư giới thiệu, các sản phẩm/dự án liên quan đến storytelling) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc liên hệ số điện thoại: [Số điện thoại] để biết thêm chi tiết.
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Bạn có thể điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi cụ thể để phù hợp với ngân sách và mục tiêu của mình.
Hãy cung cấp thông tin chi tiết về các dự án storytelling mà ứng viên đã thực hiện hoặc tham gia để đánh giá năng lực của họ một cách chính xác nhất.
Nếu có thể, hãy yêu cầu ứng viên trình bày một đoạn storytelling ngắn trong buổi phỏng vấn để đánh giá kỹ năng thực tế của họ.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!