Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Để giúp bạn viết mô tả công việc và yêu cầu ứng viên hiệu quả cho vị trí có kinh nghiệm trên 1 năm, tôi cần biết thêm một số thông tin chi tiết. Vui lòng cho tôi biết:
1. Tên vị trí công việc:
(Ví dụ: Nhân viên Marketing, Kế toán tổng hợp, Chuyên viên Tuyển dụng,…)
2. Ngành nghề/Lĩnh vực hoạt động của công ty:
(Ví dụ: Bán lẻ, Công nghệ thông tin, Sản xuất, Giáo dục,…)
3. Địa điểm làm việc:
(Tỉnh/Thành phố)
4. Mục tiêu chính của vị trí công việc này là gì?:
(Công việc này đóng góp vào thành công chung của công ty như thế nào?)
Trong khi chờ đợi thông tin chi tiết từ bạn, tôi sẽ cung cấp một khung sườn chung mà bạn có thể điều chỉnh sau:
Mẫu Mô tả Công việc và Yêu cầu Ứng Viên (có kinh nghiệm)
[Tên Công ty]
Tuyển dụng: [Tên Vị Trí]
*Địa điểm: [Địa điểm làm việc]*
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
[Liệt kê 5-7 đầu việc chính mà người này sẽ chịu trách nhiệm. Sử dụng động từ mạnh để mô tả hành động.]
Ví dụ:
“Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh online (Facebook, Google Ads,…) để tăng nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng.”
“Thực hiện các nghiệp vụ kế toán tổng hợp: hạch toán, kiểm tra, đối chiếu số liệu, lập báo cáo tài chính theo quy định.”
“Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên tiềm năng cho các vị trí tuyển dụng.”
[Mô tả thêm về các công việc phát sinh khác (nếu có)]
[Báo cáo cho: (chức danh người quản lý trực tiếp)]
[Phối hợp với: (các phòng ban/bộ phận liên quan)]
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu [Số năm] năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: 1 năm kinh nghiệm trở lên).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành nghề liên quan].
Kiến thức/Kỹ năng:
[Liệt kê các kiến thức chuyên môn cần thiết cho công việc. Ví dụ: Am hiểu về marketing online, nắm vững nghiệp vụ kế toán, có kiến thức về luật lao động,…]
[Liệt kê các kỹ năng mềm quan trọng. Ví dụ: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng quản lý thời gian,…]
[Yêu cầu về trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành…]
[Yêu cầu về ngoại ngữ/tin học (nếu có)]
Phẩm chất cá nhân:
[Liệt kê các phẩm chất quan trọng để thành công trong công việc. Ví dụ: Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc,…]
3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Lương:
[Mức lương/Khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.
Thưởng tháng/quý/năm (tùy theo chính sách công ty).
Phụ cấp:
[Liệt kê các khoản phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, công tác phí,…]
Bảo hiểm:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe/Bảo hiểm tai nạn (nếu có).
Đào tạo:
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong công ty.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định.
Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước.
Các quyền lợi khác:
[Liệt kê các phúc lợi khác: Du lịch công ty, khám sức khỏe định kỳ, team building,….]
4. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc liên hệ: [Số điện thoại] (Ms./Mr. [Tên người liên hệ])
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu:
Tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên môn quá phức tạp nếu không cần thiết.
Tập trung vào kết quả:
Mô tả công việc nên tập trung vào những kết quả mà ứng viên sẽ đạt được, thay vì chỉ liệt kê các nhiệm vụ.
Điều chỉnh cho phù hợp:
Hãy điều chỉnh mẫu này cho phù hợp với đặc thù công việc và văn hóa của công ty bạn.
Nghiên cứu thị trường:
Tham khảo các tin tuyển dụng tương tự để có cái nhìn tổng quan về mức lương và yêu cầu chung của thị trường.
Hãy cung cấp cho tôi thông tin chi tiết về vị trí bạn muốn tuyển dụng, và tôi sẽ giúp bạn hoàn thiện bản mô tả công việc và yêu cầu ứng viên một cách tốt nhất!