Tích hợp học tập qua trải nghiệm (Experiential Learning)

Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí Chuyên viên/ Điều phối viên Tích hợp Học tập qua Trải nghiệm (Experiential Learning), bao gồm các phần bạn yêu cầu:

[Tên Công ty]

Tuyển dụng: Chuyên viên/ Điều phối viên Tích hợp Học tập qua Trải nghiệm (Experiential Learning)

Mô tả công việc:

Bạn là người đam mê giáo dục sáng tạo và tin tưởng vào sức mạnh của việc học qua trải nghiệm? Bạn có khả năng thiết kế, triển khai và đánh giá các chương trình học tập thực tế, giúp người học phát triển toàn diện? Hãy gia nhập đội ngũ của [Tên công ty] và cùng chúng tôi kiến tạo những trải nghiệm học tập ý nghĩa!

Mô tả công việc chi tiết:

Thiết kế và Phát triển Chương trình:

Nghiên cứu, phân tích nhu cầu học tập và mục tiêu phát triển của người học (học sinh, sinh viên, nhân viên…).
Thiết kế và xây dựng các chương trình học tập qua trải nghiệm (experiential learning programs) đa dạng: dự án thực tế, trò chơi mô phỏng, hoạt động ngoại khóa, chương trình tình nguyện, thực tập…
Phát triển tài liệu hướng dẫn, công cụ hỗ trợ và đánh giá cho các chương trình.
Đảm bảo tính sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với mục tiêu học tập của từng chương trình.

Triển khai và Điều phối:

Lên kế hoạch chi tiết cho việc triển khai các chương trình (thời gian, địa điểm, nguồn lực…).
Điều phối và quản lý các hoạt động trong chương trình, đảm bảo tiến độ và chất lượng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, tuyển sinh, đối tác…) để quảng bá và tổ chức chương trình.
Tuyển chọn, đào tạo và quản lý đội ngũ hỗ trợ (tình nguyện viên, điều phối viên…).

Đánh giá và Cải tiến:

Thu thập phản hồi từ người học, giảng viên và các bên liên quan.
Đánh giá hiệu quả của chương trình dựa trên các tiêu chí đã định.
Đề xuất và thực hiện các cải tiến để nâng cao chất lượng chương trình.

Nghiên cứu và Phát triển:

Cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực học tập qua trải nghiệm.
Nghiên cứu và áp dụng các phương pháp, công cụ mới vào chương trình.
Xây dựng và duy trì mạng lưới chuyên gia, đối tác trong lĩnh vực.

Các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên/ Điều phối viên Đào tạo, Phát triển chương trình, Tổ chức sự kiện giáo dục…).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế và triển khai các chương trình học tập qua trải nghiệm.

Kiến thức và Kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp học tập qua trải nghiệm (experiential learning methodologies).
Kỹ năng thiết kế chương trình, xây dựng tài liệu và công cụ hỗ trợ.
Kỹ năng tổ chức, điều phối và quản lý dự án.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Khả năng sáng tạo, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint…).
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (nếu có yếu tố quốc tế).

Tố chất:

Đam mê giáo dục và tin tưởng vào sức mạnh của việc học qua trải nghiệm.
Nhiệt tình, năng động, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sẵn sàng học hỏi và phát triển bản thân.

Quyền lợi được hưởng:

Lương thưởng:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.
Đánh giá và xét tăng lương định kỳ.

Phúc lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn (tùy theo chính sách công ty).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.

Đào tạo và Phát triển:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.

Khác:

Các hoạt động team building, sự kiện văn hóa của công ty.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.

Cách thức ứng tuyển:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter, các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]

Hạn nộp hồ sơ:

[Ngày/Tháng/Năm]

Lưu ý:

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được liên hệ phỏng vấn.

Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!

Viết một bình luận