Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí “Quản lý lớp học trực tuyến”, bao gồm các quy tắc ứng xử, tương tác, yêu cầu kinh nghiệm và quyền lợi. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của tổ chức mình.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Quản lý lớp học trực tuyến
Báo cáo cho:
Trưởng phòng Đào tạo / Quản lý chương trình
Mục tiêu công việc:
Đảm bảo các lớp học trực tuyến diễn ra suôn sẻ, hiệu quả, tạo môi trường học tập tích cực và hỗ trợ học viên đạt kết quả tốt nhất.
Trách nhiệm chính:
Quản lý lớp học:
Thiết lập và duy trì môi trường học tập trực tuyến thân thiện, chuyên nghiệp.
Quản lý danh sách học viên, điểm danh, theo dõi tiến độ học tập.
Sắp xếp lịch học, thông báo lịch học và các thay đổi liên quan cho học viên và giảng viên.
Đảm bảo các công cụ và tài liệu học tập trực tuyến (video, bài giảng, bài tập, v.v.) được chuẩn bị đầy đủ và sẵn sàng.
Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình học trực tuyến (kết nối, âm thanh, hình ảnh, v.v.).
Thu thập và phản hồi ý kiến của học viên để cải thiện chất lượng lớp học.
Hỗ trợ học viên:
Giải đáp thắc mắc của học viên về nội dung khóa học, quy trình học tập, v.v.
Hỗ trợ học viên sử dụng các công cụ và nền tảng học trực tuyến.
Động viên, khuyến khích học viên tham gia tích cực vào các hoạt động học tập.
Xử lý các vấn đề kỷ luật, vi phạm quy tắc ứng xử của học viên (nếu có).
Hỗ trợ giảng viên:
Phối hợp với giảng viên để chuẩn bị và triển khai bài giảng trực tuyến.
Hỗ trợ giảng viên sử dụng các công cụ và nền tảng dạy học trực tuyến.
Thu thập phản hồi từ học viên về chất lượng giảng dạy của giảng viên.
Đảm bảo giảng viên tuân thủ các quy định và quy trình của trung tâm.
Quy tắc ứng xử và tương tác trong lớp học trực tuyến:
Xây dựng và phổ biến quy tắc ứng xử cho học viên và giảng viên trong lớp học trực tuyến (ví dụ: tôn trọng, lịch sự, đúng giờ, không spam, không sử dụng ngôn ngữ thô tục, v.v.).
Khuyến khích tương tác tích cực giữa học viên và giảng viên (ví dụ: đặt câu hỏi, thảo luận nhóm, chia sẻ ý kiến, v.v.).
Tạo không gian an toàn, thoải mái để học viên có thể tự do trao đổi, học hỏi.
Kiểm soát và xử lý các hành vi vi phạm quy tắc ứng xử.
Báo cáo và thống kê:
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình lớp học, tiến độ học tập của học viên, phản hồi của học viên, v.v.
Thống kê và phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả của lớp học trực tuyến.
Đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng lớp học.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Quản lý lớp học, Trợ giảng, Điều phối viên đào tạo, v.v.) trong môi trường giáo dục trực tuyến hoặc truyền thống.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống khéo léo.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ và nền tảng học trực tuyến (Zoom, Google Meet, Microsoft Teams, v.v.).
Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) tốt.
Phẩm chất:
Nhiệt tình, trách nhiệm, cẩn thận.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Yêu thích công việc trong lĩnh vực giáo dục.
Có khả năng chịu được áp lực công việc.
Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ liên quan đến quản lý lớp học trực tuyến hoặc sư phạm.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (du lịch, teambuilding, v.v.).
HƯỚNG DẪN ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc, các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [địa chỉ email của bạn]
Tiêu đề email ghi rõ: Ứng tuyển vị trí Quản lý lớp học trực tuyến – [Họ và tên]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
Chúc bạn tuyển dụng thành công!