Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí “Chuyên viên/Nhân viên Môi trường và Phát triển bền vững” với kinh nghiệm trên 1 năm, bao gồm các phần mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng. Bạn có thể tùy chỉnh nó để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Chuyên viên/Nhân viên Môi trường và Phát triển Bền vững
Bộ phận:
[Tên bộ phận, ví dụ: Bộ phận HSE, Bộ phận Phát triển Bền vững, v.v.]
Báo cáo cho:
[Chức danh người quản lý trực tiếp]
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai:
Tham gia xây dựng và triển khai các chiến lược, chính sách, chương trình và kế hoạch hành động về môi trường và phát triển bền vững của công ty.
Đề xuất và thực hiện các giải pháp cải tiến nhằm giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường và tăng cường hiệu quả sử dụng tài nguyên.
Quản lý và giám sát:
Theo dõi và giám sát việc tuân thủ các quy định pháp luật về môi trường của công ty.
Thực hiện các hoạt động đánh giá tác động môi trường (ĐTM), lập báo cáo đánh giá tác động môi trường định kỳ.
Quản lý hệ thống xử lý chất thải (nếu có), đảm bảo hoạt động hiệu quả và tuân thủ quy định.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện các biện pháp phòng ngừa và ứng phó sự cố môi trường.
Báo cáo và đánh giá:
Thu thập, phân tích và đánh giá dữ liệu về môi trường và phát triển bền vững.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình thực hiện các mục tiêu môi trường và phát triển bền vững.
Đề xuất các biện pháp khắc phục và cải tiến dựa trên kết quả đánh giá.
Truyền thông và đào tạo:
Tổ chức các hoạt động truyền thông, nâng cao nhận thức về môi trường và phát triển bền vững cho nhân viên công ty.
Tham gia đào tạo, hướng dẫn nhân viên về các quy trình, quy định liên quan đến môi trường.
Hợp tác và đối ngoại:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước về môi trường, các tổ chức phi chính phủ và các đối tác liên quan.
Tham gia các hội thảo, diễn đàn về môi trường và phát triển bền vững để cập nhật kiến thức và chia sẻ kinh nghiệm.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Môi trường, Khoa học Môi trường, Kỹ thuật Môi trường, Quản lý Tài nguyên và Môi trường hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực môi trường và phát triển bền vững.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành sản xuất, xây dựng, năng lượng hoặc các ngành có tác động lớn đến môi trường.
Kiến thức và kỹ năng:
Nắm vững các quy định pháp luật về môi trường của Việt Nam.
Có kiến thức về các tiêu chuẩn, chứng nhận về môi trường (ISO 14001, LEED, v.v.).
Có kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh.
Phẩm chất cá nhân:
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận và tỉ mỉ.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có đam mê với công việc bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Lương và thưởng:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Xem xét tăng lương định kỳ.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ, v.v.).
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Được làm việc trong một công ty có cam kết mạnh mẽ về bảo vệ môi trường và phát triển bền vững.
LƯU Ý:
Bạn nên điều chỉnh các yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng và quyền lợi để phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu khác như khả năng sử dụng phần mềm chuyên dụng, kinh nghiệm làm việc với các tổ chức quốc tế, v.v.
Hãy nêu rõ địa điểm làm việc và thời gian làm việc (toàn thời gian hay bán thời gian).
Cung cấp thông tin liên hệ (email, số điện thoại) để ứng viên có thể nộp hồ sơ và liên hệ khi cần thiết.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!