Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Để phân tích biện pháp tu từ trong ca dao về quê hương, đất nước, và đồng thời xây dựng một bản mô tả công việc hấp dẫn cho vị trí có liên quan, chúng ta sẽ đi theo lộ trình sau:
Phần 1: Phân tích Biện pháp tu từ trong ca dao về quê hương, đất nước
Ca dao là kho tàng văn học dân gian quý báu, thể hiện tình yêu quê hương đất nước một cách mộc mạc, chân thành. Các biện pháp tu từ được sử dụng phổ biến bao gồm:
So sánh:
*Ví dụ:”Đường vô xứ Nghệ quanh quanh/ Non xanh nước biếc như tranh họa đồ.” (So sánh vẻ đẹp xứ Nghệ với bức tranh)
*Tác dụng:Làm nổi bật vẻ đẹp đặc trưng của quê hương, gợi hình ảnh sinh động, dễ cảm nhận.
Ẩn dụ:
*Ví dụ:”Tháp Mười đẹp nhất bông sen/ Việt Nam đẹp nhất có tên Bác Hồ.” (Ẩn dụ “bông sen” chỉ vẻ đẹp thanh cao, “Bác Hồ” là biểu tượng của dân tộc)
*Tác dụng:Tăng tính hàm súc, gợi liên tưởng sâu xa, thể hiện lòng kính yêu, tự hào.
Hoán dụ:
*Ví dụ:”Áo nâu liền với áo xanh/ Nông thôn cùng với thị thành đứng lên.” (Hoán dụ “áo nâu” chỉ người nông dân, “áo xanh” chỉ người công nhân)
*Tác dụng:Thể hiện sự gắn bó, đoàn kết giữa các tầng lớp nhân dân trong công cuộc xây dựng đất nước.
Nhân hóa:
*Ví dụ:”Trâu ơi ta bảo trâu này/ Trâu ra ngoài ruộng trâu cày với ta.” (Nhân hóa con trâu như một người bạn)
*Tác dụng:Tạo sự gần gũi, thân thiết với thiên nhiên, thể hiện tình cảm gắn bó với cuộc sống lao động.
Điệp ngữ:
*Ví dụ:”Yêu ai yêu cả đường đi/ Ghét ai ghét cả tông chi họ hàng.” (Điệp từ “yêu”, “ghét”)
*Tác dụng:Nhấn mạnh cảm xúc, tình cảm mãnh liệt, sâu sắc.
Câu hỏi tu từ:
*Ví dụ:”Ai về thăm mẹ quê ta/ Chiều nay có gặp bóng đa đầu làng?”
*Tác dụng:Khơi gợi cảm xúc, tạo sự đồng cảm, thể hiện nỗi nhớ quê hương da diết.
Liệt kê:
*Ví dụ:”Đất nghèo nuôi những anh hùng/ Chìm trong máu lửa lại vùng đứng lên.” (Liệt kê phẩm chất của người dân)
*Tác dụng:Làm nổi bật những phẩm chất tốt đẹp của con người Việt Nam.
Chơi chữ (nói lái, nói ngược):
*Ví dụ:(Trong một số câu ca dao mang tính trào phúng, hài hước)
*Tác dụng:Tạo sự dí dỏm, gây ấn tượng, thể hiện cái nhìn lạc quan, yêu đời.
Phần 2: Xây dựng Bản Mô tả Công việc
Dựa trên những giá trị và tinh thần của ca dao về quê hương, đất nước, chúng ta có thể xây dựng bản mô tả công việc cho vị trí
Chuyên viên Truyền thông Nội bộ
tại một công ty có văn hóa coi trọng giá trị truyền thống và tinh thần đoàn kết.
[Tên Công ty] – TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
Mô tả công việc:
Sứ mệnh:
Gìn giữ và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc gắn kết, khơi gợi niềm tự hào về công ty như về quê hương thứ hai.
Nhiệm vụ chính:
Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ, đảm bảo thông tin được truyền tải hiệu quả, kịp thời đến toàn thể nhân viên.
Sản xuất nội dung truyền thông đa dạng (bài viết, hình ảnh, video, infographic…) trên các kênh truyền thông nội bộ (email, intranet, bảng tin, mạng xã hội nội bộ…).
Tổ chức các sự kiện nội bộ (team building, sinh nhật công ty, các hoạt động văn hóa…) nhằm tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên.
Phối hợp với các phòng ban để thu thập thông tin, xây dựng nội dung truyền thông phù hợp.
Đo lường và đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông nội bộ.
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông nội bộ.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên.
Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng truyền thông mới để áp dụng vào công việc.
Đóng góp ý tưởng sáng tạo để nâng cao hiệu quả truyền thông nội bộ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
“Yêu ai yêu cả đường đi”, bạn sẽ:
Chủ động tìm hiểu về lịch sử, văn hóa công ty, sản phẩm, dịch vụ để truyền tải thông tin một cách chính xác và hấp dẫn.
Lắng nghe và thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của nhân viên để xây dựng nội dung truyền thông phù hợp.
“Đi một ngày đàng, học một sàng khôn”, luôn học hỏi và trau dồi kiến thức, kỹ năng để nâng cao trình độ chuyên môn.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Truyền thông Nội bộ, Content Marketing…).
Kỹ năng viết bài, biên tập nội dung tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Sáng tạo, năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có kiến thức về các công cụ truyền thông online (mạng xã hội, email marketing…).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện.
“Ăn quả nhớ kẻ trồng cây”, có tinh thần trách nhiệm, yêu nghề, gắn bó với công ty.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, thân thiện, “lá lành đùm lá rách”.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch của công ty.
“Bầu ơi thương lấy bí cùng”, được quan tâm, chia sẻ, hỗ trợ từ đồng nghiệp và cấp trên.
“Chim có tổ, người có tông”, được làm việc trong một tập thể đoàn kết, gắn bó, coi trọng giá trị truyền thống.
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và Cover Letter (thể hiện rõ kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với vị trí) về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email: [Họ tên] – Ứng tuyển Chuyên viên Truyền thông Nội bộ.
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm].
Lưu ý:
Chúng tôi khuyến khích các ứng viên có đam mê với văn hóa Việt Nam, yêu thích công việc truyền thông và mong muốn đóng góp vào sự phát triển của công ty nộp hồ sơ.
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Phần 3: Giải thích cách sử dụng tinh thần ca dao trong mô tả công việc
“Sứ mệnh”:
Nhấn mạnh vai trò quan trọng của vị trí trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo sự gắn kết như một gia đình.
Câu “Yêu ai yêu cả đường đi”:
Thể hiện sự kỳ vọng vào sự chủ động, tinh thần trách nhiệm và khả năng học hỏi của ứng viên.
“Ăn quả nhớ kẻ trồng cây”:
Khẳng định giá trị của sự trung thành, biết ơn và gắn bó với công ty.
“Bầu ơi thương lấy bí cùng”, “lá lành đùm lá rách”, “Chim có tổ, người có tông”:
Tạo ấn tượng về một môi trường làm việc ấm áp, đoàn kết, coi trọng tình người và giá trị truyền thống.
Hy vọng bản mô tả công việc này sẽ thu hút được những ứng viên tài năng và phù hợp với văn hóa của công ty bạn!