Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Để tôi giúp bạn diễn đạt các phần “Mô tả công việc”, “Yêu cầu ứng viên”, và “Quyền lợi được hưởng” cho vị trí công việc, sử dụng kỹ thuật “Nói vòng” (Periphrasis/Circumlocution) để tạo sự trang trọng, chuyên nghiệp hoặc làm nổi bật giá trị của vị trí.
Ví dụ: Vị trí Nhân viên Marketing
1. Mô tả công việc (Job Description):
Thay vì:
“Lập kế hoạch marketing.”
Nói vòng:
“Đảm nhiệm việc xây dựng lộ trình tiếp cận thị trường, phác thảo các bước đi chiến lược nhằm quảng bá sản phẩm/dịch vụ đến đối tượng mục tiêu.”
Thay vì:
“Quản lý các kênh truyền thông.”
Nói vòng:
“Chịu trách nhiệm điều phối và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động của các nền tảng truyền thông, đảm bảo thông điệp nhất quán và lan tỏa rộng khắp.”
Thay vì:
“Viết nội dung quảng cáo.”
Nói vòng:
“Sáng tạo những dòng chữ lay động cảm xúc, những câu chuyện thương hiệu cuốn hút, nhằm thu hút sự chú ý và thôi thúc hành động từ khách hàng tiềm năng.”
Thay vì:
“Theo dõi và đánh giá hiệu quả chiến dịch.”
Nói vòng:
“Tiến hành thu thập, phân tích dữ liệu một cách tỉ mỉ, từ đó rút ra những bài học quý giá, làm cơ sở để cải thiện và nâng cao hiệu suất của các chiến dịch tiếp thị trong tương lai.”
2. Yêu cầu ứng viên (Job Requirements – Kinh nghiệm trên 1 năm):
Thay vì:
“Có 1 năm kinh nghiệm marketing.”
Nói vòng:
“Ứng viên cần chứng minh được khả năng đã từng trải nghiệm và tích lũy kiến thức thực tế trong lĩnh vực marketing, với tối thiểu mười hai tháng gắn bó và đóng góp vào các hoạt động tiếp thị.”
Thay vì:
“Biết sử dụng các công cụ marketing online.”
Nói vòng:
“Ưu tiên ứng viên có khả năng làm chủ các công cụ hỗ trợ đắc lực cho hoạt động marketing trực tuyến, từ phân tích dữ liệu đến quản lý quảng cáo, nhằm tối ưu hóa hiệu quả tiếp cận khách hàng trên môi trường số.”
Thay vì:
“Có khả năng làm việc nhóm.”
Nói vòng:
“Ứng viên cần thể hiện được tinh thần đồng đội, sự hòa nhập và khả năng phối hợp nhịp nhàng với các thành viên khác trong tập thể, cùng nhau hướng đến mục tiêu chung.”
3. Quyền lợi được hưởng (Benefits):
Thay vì:
“Lương thưởng hấp dẫn.”
Nói vòng:
“Ứng viên sẽ được hưởng một chế độ đãi ngộ xứng đáng, bao gồm mức lương cạnh tranh trên thị trường, cùng các khoản thưởng dựa trên hiệu quả công việc và đóng góp vào sự phát triển của công ty.”
Thay vì:
“Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.”
Nói vòng:
“Công ty tạo điều kiện tối đa để nhân viên không ngừng trau dồi kiến thức, nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua các khóa đào tạo bài bản, hội thảo chuyên ngành, giúp nhân viên phát triển sự nghiệp bền vững.”
Thay vì:
“Môi trường làm việc năng động.”
Nói vòng:
“Đến với chúng tôi, bạn sẽ được hòa mình vào một môi trường làm việc tràn đầy nhiệt huyết, nơi những ý tưởng sáng tạo được khuyến khích, nơi mỗi cá nhân được trao cơ hội để khẳng định bản thân và tạo nên những giá trị khác biệt.”
Lưu ý quan trọng:
Sử dụng hợp lý:
Không nên lạm dụng “nói vòng” quá mức, vì có thể gây khó hiểu hoặc làm loãng thông tin chính.
Phù hợp với văn hóa công ty:
Phong cách diễn đạt cần phù hợp với văn hóa và hình ảnh mà công ty muốn xây dựng.
Nhắm đến đối tượng:
Cân nhắc đối tượng ứng viên mục tiêu để lựa chọn ngôn ngữ và cách diễn đạt phù hợp.
Chúc bạn thành công trong việc tạo ra những bản mô tả công việc ấn tượng! Nếu bạn muốn tôi giúp bạn diễn đạt cho một vị trí cụ thể nào đó, hãy cho tôi biết nhé!