Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Để giúp bạn soạn thảo một mô tả công việc (JD) hấp dẫn cho các cuộc thi sáng tạo, nghệ thuật dành cho sinh viên, đặc biệt là khi bạn muốn tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm, tôi sẽ cung cấp một bản mẫu chi tiết dưới đây. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu cụ thể của tổ chức/cuộc thi của bạn.
MẪU MÔ TẢ CÔNG VIỆC
[Tên Tổ Chức/Cuộc Thi]
TUYỂN DỤNG: [Vị Trí Cần Tuyển – Ví dụ: Điều Phối Viên Dự Án/Chuyên Viên Truyền Thông/Quản Lý Sự Kiện]
Mô tả công việc:
Chúng tôi, [Tên Tổ Chức/Cuộc Thi], là [Giới thiệu ngắn gọn về tổ chức/cuộc thi, ví dụ: một tổ chức phi lợi nhuận chuyên hỗ trợ các tài năng trẻ trong lĩnh vực nghệ thuật, một cuộc thi sáng tạo uy tín dành cho sinh viên trên toàn quốc,…]. Với mục tiêu [Nêu rõ mục tiêu của tổ chức/cuộc thi, ví dụ: tạo ra một sân chơi bổ ích cho sinh viên đam mê nghệ thuật, tìm kiếm và phát triển những ý tưởng sáng tạo độc đáo,…], chúng tôi đang tìm kiếm một [Vị Trí Cần Tuyển] năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để cùng chúng tôi xây dựng và phát triển [Tên Tổ Chức/Cuộc Thi].
Mô tả công việc chi tiết:
Tùy thuộc vào vị trí bạn muốn tuyển, bạn sẽ cần điều chỉnh các đầu mục công việc chi tiết. Dưới đây là một số gợi ý:
Điều Phối Viên Dự Án:
Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi tiến độ các hoạt động của cuộc thi.
Điều phối các bộ phận liên quan (truyền thông, hậu cần, chuyên môn,…) để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng.
Quản lý ngân sách và các nguồn lực khác của dự án.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, nhà tài trợ, và các bên liên quan khác.
Đánh giá hiệu quả dự án và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Chuyên Viên Truyền Thông:
Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông cho cuộc thi trên các kênh online và offline.
Quản lý và phát triển nội dung trên các trang mạng xã hội, website của cuộc thi.
Viết thông cáo báo chí, bài PR, và các tài liệu truyền thông khác.
Liên hệ và làm việc với các cơ quan báo chí, truyền thông.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch truyền thông.
Quản Lý Sự Kiện:
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện của cuộc thi (ví dụ: vòng sơ khảo, vòng chung kết, lễ trao giải,…).
Quản lý địa điểm, thiết bị, và các nguồn lực khác cho sự kiện.
Điều phối nhân sự và các nhà cung cấp dịch vụ.
Đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ và thành công.
Đánh giá hiệu quả sự kiện và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành liên quan (ví dụ: Quản trị sự kiện, Marketing, Truyền thông, Nghệ thuật,…)
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: điều phối dự án, truyền thông, tổ chức sự kiện,…)
Có kiến thức và đam mê về lĩnh vực sáng tạo, nghệ thuật.
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,…).
(Nếu cần) Có khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế đồ họa, chỉnh sửa video,…
(Nếu cần) Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Điểm cộng:
Có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động/sự kiện dành cho sinh viên.
Có mạng lưới quan hệ rộng trong giới sinh viên và nghệ thuật.
Có khả năng viết lách tốt.
Sáng tạo, năng động, và nhiệt tình.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: [Mức lương thỏa thuận, có thể ghi rõ khoảng lương]
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được đóng góp vào sự thành công của một cuộc thi ý nghĩa.
Được mở rộng mạng lưới quan hệ trong giới sinh viên và nghệ thuật.
Các quyền lợi khác (ví dụ: thưởng theo hiệu quả công việc, bảo hiểm,…)
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và thưCover letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email: [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên]
Hạn chót nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
Thông tin liên hệ:
[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ]
[Website/Fanpage]
Lưu ý quan trọng:
Tính cụ thể:
Hãy điều chỉnh các chi tiết trong mô tả công việc để phù hợp với nhu cầu và đặc thù của tổ chức/cuộc thi của bạn.
Sự hấp dẫn:
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng để thu hút các ứng viên tiềm năng.
Tính chính xác:
Đảm bảo các thông tin bạn cung cấp là chính xác và đầy đủ.
SEO:
Sử dụng các từ khóa liên quan đến vị trí tuyển dụng và lĩnh vực hoạt động để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web việc làm.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!