Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí Chuyên viên/Điều phối viên Workshop Nâng cao Nhận thức về Định kiến Vô thức, bao gồm cả yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng:
[Tên Công ty/Tổ chức]
TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN/ĐIỀU PHỐI VIÊN WORKSHOP NÂNG CAO NHẬN THỨC VỀ ĐỊNH KIẾN VÔ THỨC
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên/Điều phối viên năng động và có kinh nghiệm để thiết kế, tổ chức và điều phối các workshop nâng cao nhận thức về định kiến vô thức trong tổ chức của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy một môi trường làm việc hòa nhập, công bằng và tôn trọng sự đa dạng.
Trách nhiệm chính:
Thiết kế và Phát triển Nội dung:
Nghiên cứu và cập nhật các kiến thức, phương pháp mới nhất về định kiến vô thức và đa dạng, hòa nhập.
Xây dựng chương trình workshop chi tiết, hấp dẫn, phù hợp với các đối tượng khác nhau trong tổ chức.
Chuẩn bị tài liệu, bài tập, trò chơi, video và các công cụ hỗ trợ khác cho workshop.
Tổ chức và Điều phối Workshop:
Lên kế hoạch và điều phối các buổi workshop, đảm bảo sự tham gia tích cực của học viên.
Tạo không khí cởi mở, tôn trọng và khuyến khích học viên chia sẻ quan điểm, kinh nghiệm.
Điều phối các hoạt động thảo luận nhóm, bài tập thực hành và trò chơi một cách hiệu quả.
Giải đáp thắc mắc và cung cấp thông tin chuyên sâu về định kiến vô thức.
Đánh giá và Cải tiến:
Thu thập phản hồi từ học viên sau mỗi workshop để đánh giá hiệu quả và xác định các lĩnh vực cần cải thiện.
Phân tích dữ liệu và báo cáo về kết quả của các workshop.
Đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng và tác động của chương trình.
Hợp tác và Truyền thông:
Phối hợp với các bộ phận liên quan (HR, Marketing, Truyền thông nội bộ) để quảng bá và tổ chức workshop.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các chuyên gia, diễn giả trong lĩnh vực đa dạng, hòa nhập.
Truyền thông về các hoạt động, kết quả của chương trình nâng cao nhận thức về định kiến vô thức trong tổ chức.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong vai trò tương tự (chuyên viên đào tạo, điều phối viên workshop, chuyên viên đa dạng và hòa nhập…).
Có kinh nghiệm thiết kế và điều phối các buổi đào tạo, workshop về các chủ đề liên quan đến phát triển con người, kỹ năng mềm, hoặc đa dạng, hòa nhập.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về định kiến vô thức, các loại định kiến phổ biến và tác động của chúng đến môi trường làm việc.
Nắm vững các phương pháp đào tạo, kỹ thuật điều phối workshop hiệu quả.
Am hiểu về các nguyên tắc đa dạng, hòa nhập và công bằng.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, truyền đạt thông tin xuất sắc.
Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu và xây dựng mối quan hệ tốt với người khác.
Kỹ năng làm việc nhóm, điều phối và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ đào tạo trực tuyến (Zoom, MS Teams…).
Phẩm chất:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có đam mê với lĩnh vực đa dạng, hòa nhập và công bằng.
Ưu tiên:
Ứng viên có chứng chỉ đào tạo về đa dạng, hòa nhập hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức có môi trường đa văn hóa.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Phụ cấp:
Ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo chính sách của công ty).
Bảo hiểm:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Đào tạo và phát triển:
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực đa dạng, hòa nhập.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ.
Văn hóa doanh nghiệp đề cao sự đa dạng, hòa nhập và công bằng.
Khác:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, tết.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và thư xin việc (nêu rõ kinh nghiệm và kỹ năng liên quan) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: “Ứng tuyển Chuyên viên/Điều phối viên Workshop Định kiến Vô thức – [Họ và tên]”
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!