Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là mô tả công việc mẫu cho vị trí “Biểu tượng văn học và biểu tượng văn hóa”, bao gồm cả yêu cầu, quyền lợi và các thông tin khác:
TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
Chuyên viên/Chuyên gia Biểu tượng Văn học và Biểu tượng Văn hóa
BỘ PHẬN:
(Ví dụ: Phòng Nghiên cứu và Phát triển Văn hóa, Ban Truyền thông Văn hóa, v.v.)
BÁO CÁO CHO:
(Ví dụ: Trưởng phòng, Giám đốc dự án)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Nghiên cứu, phân tích sâu về các biểu tượng văn học và biểu tượng văn hóa của Việt Nam và thế giới.
Xây dựng và phát triển các dự án, chương trình nhằm quảng bá, bảo tồn và phát huy giá trị của các biểu tượng văn hóa.
Đề xuất và thực hiện các hoạt động truyền thông, giáo dục liên quan đến biểu tượng văn hóa (ví dụ: viết bài, tổ chức sự kiện, thiết kế ấn phẩm).
Phối hợp với các chuyên gia, nhà nghiên cứu, tổ chức văn hóa để thực hiện các dự án chung.
Tham gia xây dựng các tài liệu, ấn phẩm, sản phẩm văn hóa liên quan đến biểu tượng văn học và biểu tượng văn hóa.
Cập nhật kiến thức chuyên môn, tham gia các hội thảo, khóa đào tạo để nâng cao trình độ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU:
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: nghiên cứu viên văn hóa, chuyên viên truyền thông văn hóa, biên tập viên văn học).
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Văn học, Văn hóa học, Lịch sử, Báo chí, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu rộng về văn hóa Việt Nam và thế giới, đặc biệt là các biểu tượng văn học và biểu tượng văn hóa.
Có kiến thức về truyền thông, marketing, quảng bá văn hóa.
Nắm vững các phương pháp nghiên cứu khoa học xã hội và nhân văn.
Kỹ năng:
Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp thông tin tốt.
Kỹ năng viết bài, biên tập, trình bày thông tin mạch lạc, hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Ưu tiên ứng viên có khả năng ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Pháp).
Phẩm chất:
Yêu thích văn hóa, có tinh thần trách nhiệm cao.
Sáng tạo, nhiệt tình, chủ động trong công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
QUYỀN LỢI:
Lương:
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Theo kết quả công việc và quy định của công ty.
Phụ cấp:
(Ví dụ: ăn trưa, đi lại, điện thoại, v.v.)
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Đào tạo:
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
Cơ hội phát triển:
Làm việc trong môi trường văn hóa năng động, sáng tạo.
Cơ hội tham gia các dự án lớn, có ý nghĩa xã hội.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Ngày nghỉ:
Theo quy định của pháp luật và chính sách của công ty.
Các quyền lợi khác:
(Ví dụ: du lịch, team building, quà tặng các dịp lễ, Tết)
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV và thư xin việc về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ:
[Ngày/Tháng/Năm]
LƯU Ý:
Ứng viên vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email.
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
MỘT SỐ ĐIỀU CÓ THỂ THÊM VÀO:
Về công ty/tổ chức:
Giới thiệu ngắn gọn về công ty/tổ chức, sứ mệnh và các giá trị cốt lõi.
Văn hóa công ty:
Mô tả ngắn gọn về văn hóa làm việc, môi trường làm việc.
Yêu cầu về hồ sơ:
Nêu rõ các giấy tờ cần thiết khi nộp hồ sơ (ví dụ: sơ yếu lý lịch, bản sao bằng cấp, chứng chỉ, v.v.).
Thông tin liên hệ:
Cung cấp thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (số điện thoại, email).
Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!