Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Chuyên viên/Điều phối viên Hợp tác Hỗ trợ Học sinh có Nhu cầu Giáo dục Đặc biệt”, bao gồm các yếu tố bạn yêu cầu:
TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
Chuyên viên/Điều phối viên Hợp tác Hỗ trợ Học sinh có Nhu cầu Giáo dục Đặc biệt
BỘ PHẬN:
Phòng Giáo dục Đặc biệt (hoặc bộ phận tương đương)
BÁO CÁO CHO:
Trưởng phòng/Quản lý chương trình Giáo dục Đặc biệt
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Chuyên viên/Điều phối viên Hợp tác Hỗ trợ Học sinh có Nhu cầu Giáo dục Đặc biệt đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng và duy trì mạng lưới hợp tác giữa nhà trường, gia đình, các chuyên gia và tổ chức liên quan để đảm bảo học sinh có nhu cầu giáo dục đặc biệt (HSNCTGĐB) nhận được sự hỗ trợ toàn diện và hiệu quả nhất. Vị trí này chịu trách nhiệm điều phối các hoạt động, nguồn lực và thông tin để tạo ra môi trường học tập hòa nhập, hỗ trợ sự phát triển tối đa của mỗi học sinh.
NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Xây dựng và Phát triển Mạng lưới Hợp tác:
Xác định, xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tiềm năng: phụ huynh, chuyên gia tâm lý, giáo viên chuyên biệt, trung tâm hỗ trợ giáo dục, tổ chức xã hội, v.v.
Đánh giá nhu cầu và nguồn lực của các đối tác, từ đó xây dựng kế hoạch hợp tác phù hợp.
Tổ chức các buổi gặp gỡ, hội thảo, tập huấn để kết nối và tăng cường sự hiểu biết giữa các bên liên quan.
Điều phối và Quản lý Kế hoạch Hỗ trợ Cá nhân (IEP):
Phối hợp với giáo viên, phụ huynh và các chuyên gia để xây dựng và triển khai IEP cho từng HSNCTGĐB.
Đảm bảo IEP được thực hiện đúng theo kế hoạch, theo dõi tiến độ và điều chỉnh khi cần thiết.
Tổ chức các cuộc họp định kỳ để đánh giá hiệu quả của IEP và đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Hỗ trợ và Tư vấn:
Cung cấp thông tin, tư vấn và hỗ trợ cho phụ huynh về các vấn đề liên quan đến giáo dục đặc biệt, các nguồn lực hỗ trợ có sẵn.
Hỗ trợ giáo viên trong việc áp dụng các phương pháp giảng dạy và điều chỉnh phù hợp với từng HSNCTGĐB.
Kết nối HSNCTGĐB và gia đình với các dịch vụ hỗ trợ bên ngoài (ví dụ: trị liệu tâm lý, can thiệp ngôn ngữ, v.v.).
Quản lý Thông tin và Báo cáo:
Thu thập, lưu trữ và quản lý thông tin về HSNCTGĐB, các đối tác và hoạt động hợp tác.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình triển khai các hoạt động, kết quả đạt được và các vấn đề phát sinh.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả của chương trình.
Tham gia các hoạt động khác:
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tham gia các hoạt động chung của trường/tổ chức.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU:
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Giáo dục Đặc biệt, Tâm lý học, Công tác xã hội hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục đặc biệt, hỗ trợ người khuyết tật, hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với HSNCTGĐB ở các độ tuổi khác nhau.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và thuyết phục tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và điều phối công việc hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng và các phần mềm liên quan.
Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh là một lợi thế.
Phẩm chất:
Yêu trẻ, có lòng nhân ái và sự kiên nhẫn.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
Có tinh thần hợp tác và xây dựng.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Phụ cấp:
Ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo quy định của công ty).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Ngày nghỉ:
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Nghỉ phép năm theo quy định của công ty.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và năng động.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Thưởng thâm niên (tùy theo chính sách của công ty).
Các quyền lợi khác:
Theo quy định của công ty.
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Giấy khám sức khỏe (nếu có).
Các giấy tờ khác (nếu có).
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
[Tên người liên hệ]
[Địa chỉ]
[Số điện thoại]
[Email]
LƯU Ý:
Đây là bản mô tả công việc mẫu, bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của tổ chức.
Hãy sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nêu rõ các quyền lợi và cơ hội phát triển để tăng tính cạnh tranh của vị trí.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!