Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Chúng ta hãy cùng nhau đi qua các nội dung bạn yêu cầu:
1. Đảo ngữ:
Khái niệm:
Đảo ngữ là một biện pháp tu từ cú pháp, trong đó trật tự thông thường của các thành phần câu bị thay đổi để nhấn mạnh một thành phần nào đó hoặc tạo hiệu ứng nghệ thuật. Trật tự thông thường trong tiếng Việt là: Chủ ngữ – Vị ngữ – (Bổ ngữ/Trạng ngữ). Đảo ngữ làm thay đổi trật tự này.
Tác dụng nhấn mạnh:
Nhấn mạnh thông tin:
Đảo ngữ thường đặt thành phần quan trọng, cần nhấn mạnh lên đầu câu hoặc cuối câu để thu hút sự chú ý của người đọc/người nghe.
Tạo sự bất ngờ:
Sự thay đổi trật tự quen thuộc có thể tạo ra sự bất ngờ, làm cho câu văn trở nên độc đáo và thu hút hơn.
Thể hiện cảm xúc:
Đảo ngữ có thể được sử dụng để diễn tả cảm xúc mạnh mẽ như ngạc nhiên, tức giận, vui sướng, …
Tạo nhịp điệu và âm hưởng:
Đảo ngữ có thể góp phần tạo ra nhịp điệu và âm hưởng đặc biệt cho câu văn, đặc biệt trong thơ ca.
Ví dụ:
Câu bình thường:
“Tôi chưa bao giờ thấy một cảnh đẹp như vậy.”
Đảo ngữ (nhấn mạnh mức độ):
“Chưa bao giờ tôi thấy một cảnh đẹp như vậy!” (Nhấn mạnh sự ngạc nhiên, ấn tượng mạnh).
Câu bình thường:
“Anh ấy đã đến trễ.”
Đảo ngữ (nhấn mạnh hành động):
“Đến trễ, anh ấy đã đến!” (Nhấn mạnh sự việc đến trễ).
Câu bình thường:
“Cô ấy rất xinh đẹp.”
Đảo ngữ (nhấn mạnh vẻ đẹp):
“Xinh đẹp thay, cô ấy!” (Thể hiện sự ngưỡng mộ).
2. Mô tả công việc, Yêu cầu ứng viên (1 năm kinh nghiệm), Quyền lợi được hưởng (Ví dụ cho vị trí Nhân viên Marketing):
[Tên Công ty] – Tuyển dụng Nhân viên Marketing
Mô tả công việc:
Nghiên cứu thị trường:
Thu thập và phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành để xác định cơ hội và thách thức.
Đề xuất các chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing:
Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch marketing trên các kênh online (Facebook, Google Ads, Zalo,…) và offline (event, POSM,…).
Quản lý ngân sách marketing hiệu quả.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch và đưa ra điều chỉnh khi cần thiết.
Quản lý thương hiệu:
Đảm bảo sự nhất quán của thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
Hỗ trợ các hoạt động marketing khác:
Viết bài PR, nội dung quảng cáo, nội dung trên website/fanpage.
Tham gia tổ chức các sự kiện marketing.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Nhân viên Marketing, Chuyên viên Marketing,…).
Kiến thức:
Nắm vững kiến thức về marketing căn bản (4P, STP,…).
Hiểu biết về các kênh marketing online và offline.
Có kiến thức về digital marketing (SEO, SEM, Social Media Marketing,…).
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng viết lách tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Phẩm chất:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng:
Lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13.
Phụ cấp:
Ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy vị trí).
Bảo hiểm:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến:
Được tạo điều kiện phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Văn hóa công ty coi trọng sự sáng tạo và đổi mới.
Các quyền lợi khác:
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
… (liệt kê các quyền lợi khác của công ty).
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho phù hợp với từng vị trí cụ thể và chính sách của công ty bạn.
Nên sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Liệt kê đầy đủ các thông tin cần thiết để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!