Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là một bản nháp bạn có thể tham khảo để ghi nhận thành công của đồng nghiệp, đồng thời sử dụng thành công đó để viết mô tả công việc hấp dẫn, thu hút ứng viên tiềm năng:
1. Ghi nhận và Chúc mừng thành công của đồng nghiệp:
“[Tên đồng nghiệp], xin chúc mừng bạn đã hoàn thành xuất sắc dự án [Tên dự án]! Sự tận tâm, kỹ năng chuyên môn và tinh thần làm việc nhóm của bạn đã góp phần quan trọng vào thành công chung của dự án. Đặc biệt, [Nêu cụ thể một hoặc hai đóng góp nổi bật của đồng nghiệp]. Chúng tôi rất tự hào khi có một người đồng nghiệp tài năng như bạn trong đội ngũ!”
Hoặc:
“Chúng ta hãy cùng chúc mừng [Tên đồng nghiệp] vì những kết quả ấn tượng trong [Thời gian – ví dụ: quý vừa qua]! Nhờ vào [Nêu một hoặc hai kỹ năng/phẩm chất nổi bật của đồng nghiệp], bạn đã [Nêu thành tích cụ thể, có số liệu nếu có thể]. Thành công của bạn là nguồn động lực lớn cho cả team!”
Lưu ý:
Tính cá nhân hóa:
Hãy nêu đích danh tên đồng nghiệp và dự án/thành tích cụ thể.
Sự chân thành:
Lời chúc mừng cần thể hiện sự chân thành và đánh giá cao đóng góp của đồng nghiệp.
Khuyến khích:
Lời chúc nên mang tính khích lệ, tạo động lực cho đồng nghiệp tiếp tục phát huy.
2. Mô tả công việc (Dựa trên thành công của đồng nghiệp):
Vị trí:
[Tên vị trí]
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một [Tên vị trí] năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ [Tên phòng ban] của chúng tôi. Tại [Tên công ty], chúng tôi luôn khuyến khích sự phát triển cá nhân và tạo điều kiện để mỗi thành viên phát huy tối đa tiềm năng của mình.
Bạn sẽ có cơ hội:
Tiếp nối những thành công như [Tên đồng nghiệp], người vừa hoàn thành xuất sắc dự án [Tên dự án] nhờ vào [Liệt kê 2-3 kỹ năng/kinh nghiệm quan trọng].
[Mô tả chi tiết các công việc và trách nhiệm chính, có thể dựa trên công việc mà đồng nghiệp đã làm thành công].
Đóng góp vào [Mục tiêu lớn hơn của công ty/phòng ban].
Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và được hỗ trợ bởi đội ngũ đồng nghiệp tài năng.
Yêu cầu:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: [Tên vị trí tương đương khác]).
[Liệt kê các kỹ năng và kiến thức chuyên môn cần thiết, ví dụ: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kiến thức về [lĩnh vực cụ thể]].
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [Lĩnh vực/ngành nghề liên quan].
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án.
[Liệt kê các khoản phụ cấp: ăn trưa, xăng xe, điện thoại…].
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
[Liệt kê các quyền lợi khác: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội thăng tiến…].
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
[Nêu thêm các quyền lợi đặc biệt khác của công ty bạn].
Cách nộp hồ sơ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư ứng tuyển đến [Địa chỉ email] trước ngày [Ngày hết hạn].
Lưu ý:
Điều chỉnh:
Hãy điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với vị trí cụ thể và văn hóa của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn:
Sử dụng ngôn ngữ tích cực, thu hút để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh văn hóa công ty:
Giới thiệu về văn hóa công ty, những giá trị mà công ty theo đuổi để thu hút những ứng viên có cùng chí hướng.
Chúc bạn thành công!