Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí chuyên viên/quản lý LMS, tập trung vào các nền tảng bạn đã đề cập (Moodle, Canvas, Blackboard, Google Classroom), cùng với yêu cầu kinh nghiệm và quyền lợi hấp dẫn:
TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN/QUẢN LÝ HỆ THỐNG QUẢN LÝ HỌC TẬP (LMS)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên/Quản lý Hệ thống Quản lý Học tập (LMS) năng động và có kinh nghiệm để quản lý, duy trì và phát triển hệ thống LMS của công ty. Ứng viên lý tưởng sẽ là người có kiến thức sâu rộng về các nền tảng LMS phổ biến như Moodle, Canvas, Blackboard và Google Classroom, đồng thời có khả năng hỗ trợ người dùng, giải quyết sự cố kỹ thuật và đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao trải nghiệm học tập trực tuyến.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Quản lý và Vận hành LMS:
Đảm bảo hệ thống LMS hoạt động ổn định, hiệu quả và an toàn.
Thực hiện các công việc bảo trì, nâng cấp và cấu hình hệ thống theo yêu cầu.
Quản lý tài khoản người dùng, phân quyền truy cập và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin.
Hỗ trợ Người dùng:
Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho giảng viên, học viên và nhân viên về việc sử dụng LMS.
Xây dựng và duy trì tài liệu hướng dẫn sử dụng LMS, FAQ và các tài liệu hỗ trợ khác.
Giải quyết các sự cố kỹ thuật và các vấn đề liên quan đến LMS một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Phát triển và Cải tiến LMS:
Nghiên cứu và đánh giá các tính năng mới của LMS, đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao trải nghiệm học tập.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các khóa học trực tuyến, tích hợp nội dung và tài liệu học tập vào LMS.
Xây dựng và triển khai các báo cáo thống kê về việc sử dụng LMS, đánh giá hiệu quả của các khóa học trực tuyến.
Đào tạo và Hướng dẫn:
Tổ chức các buổi đào tạo, hướng dẫn cho giảng viên và nhân viên về cách sử dụng LMS hiệu quả.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới trong lĩnh vực LMS và học tập trực tuyến.
Tuân thủ và Đảm bảo Chất lượng:
Đảm bảo hệ thống LMS tuân thủ các tiêu chuẩn về bảo mật thông tin và quyền riêng tư.
Đánh giá và cải tiến quy trình quản lý LMS để đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Chuyên viên/Quản lý LMS, Chuyên viên Hỗ trợ Kỹ thuật LMS, hoặc các vị trí liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý và vận hành một hoặc nhiều nền tảng LMS sau: Moodle, Canvas, Blackboard, Google Classroom.
Kiến thức và Kỹ năng:
Kiến thức vững chắc về các nền tảng LMS, các tính năng và chức năng của chúng.
Kỹ năng giải quyết sự cố kỹ thuật, hỗ trợ người dùng và giao tiếp hiệu quả.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng tổ chức, quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng sử dụng tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật).
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Sư phạm Tin học, hoặc các chuyên ngành liên quan.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.
Phúc lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
Đào tạo và Phát triển:
Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, tham gia các khóa học về LMS và học tập trực tuyến.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
Được làm việc với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực LMS và giáo dục trực tuyến.
Các quyền lợi khác:
Tham gia các hoạt động teambuilding, văn hóa, thể thao của công ty.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [địa chỉ email]
HẠN NỘP HỒ SƠ:
[Ngày/Tháng/Năm]
LƯU Ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin chi tiết (mức lương, thưởng, phúc lợi, địa chỉ email, hạn nộp hồ sơ) cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.
Đảm bảo rằng bản mô tả công việc này được đăng tải trên các kênh tuyển dụng phù hợp để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!