Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là mô tả công việc mẫu cho vị trí
Điều phối Thảo luận Lớp học (Chuyên gia)
, tập trung vào kỹ năng điều phối thảo luận hiệu quả, cùng với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp:
Mô tả công việc: Điều phối Thảo luận Lớp học (Chuyên gia)
Về chúng tôi:
[Giới thiệu ngắn gọn về tổ chức/công ty/trung tâm đào tạo của bạn. Ví dụ: “Chúng tôi là [Tên tổ chức], một trung tâm đào tạo hàng đầu chuyên cung cấp các khóa học kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn cho người đi làm.” Hoặc: “Chúng tôi là [Tên công ty], một công ty công nghệ đang xây dựng chương trình đào tạo nội bộ để nâng cao năng lực cho nhân viên.”]
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một
Điều phối Thảo luận Lớp học
năng động và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt và điều phối các buổi thảo luận trong các lớp học/khóa đào tạo của chúng tôi. Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm tạo ra một môi trường học tập tương tác, khuyến khích sự tham gia tích cực của học viên, và đảm bảo các buổi thảo luận diễn ra hiệu quả, đạt được mục tiêu học tập đề ra.
Trách nhiệm chính:
Chuẩn bị và Lập kế hoạch:
Nghiên cứu kỹ lưỡng nội dung bài giảng, tài liệu học tập và mục tiêu của từng buổi thảo luận.
Xây dựng kế hoạch chi tiết cho các buổi thảo luận, bao gồm các hoạt động, câu hỏi gợi mở, và phương pháp đánh giá sự tham gia.
Chuẩn bị các tài liệu hỗ trợ, công cụ trực quan (ví dụ: bảng trắng, slide thuyết trình, video clip) để tăng tính tương tác.
Điều phối Thảo luận:
Tạo ra một không khí thoải mái, cởi mở và tôn trọng để học viên tự tin chia sẻ ý kiến.
Điều phối các buổi thảo luận một cách mạch lạc, đảm bảo nội dung đi đúng hướng và không bị lạc đề.
Sử dụng các kỹ thuật điều phối hiệu quả (ví dụ: đặt câu hỏi mở, tóm tắt ý kiến, khuyến khích phản biện) để kích thích tư duy phản biện và sự tham gia của học viên.
Quản lý thời gian hiệu quả, đảm bảo tất cả các nội dung quan trọng đều được thảo luận trong thời gian cho phép.
Giải quyết các tình huống khó khăn (ví dụ: học viên im lặng, học viên tranh cãi gay gắt) một cách khéo léo và chuyên nghiệp.
Đánh giá và Cải thiện:
Quan sát và đánh giá sự tham gia, mức độ hiểu bài và thái độ của học viên trong suốt buổi thảo luận.
Thu thập phản hồi từ học viên và giảng viên về hiệu quả của các buổi thảo luận.
Phân tích dữ liệu và đề xuất các giải pháp để cải thiện chất lượng các buổi thảo luận trong tương lai.
Cập nhật kiến thức và kỹ năng điều phối thảo luận thông qua các khóa đào tạo và tài liệu chuyên ngành.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương (Điều phối Thảo luận, Giảng viên, Người đào tạo, Facilitator).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm điều phối thảo luận trong môi trường lớp học/khóa đào tạo trực tuyến và trực tiếp.
Kỹ năng:
Kỹ năng điều phối thảo luận xuất sắc:
Khả năng dẫn dắt, gợi mở, tóm tắt và định hướng thảo luận một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp:
Khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng, mạch lạc và thu hút.
Kỹ năng lắng nghe:
Khả năng lắng nghe chủ động, thấu hiểu quan điểm của người khác và phản hồi một cách phù hợp.
Kỹ năng giải quyết vấn đề:
Khả năng nhận diện và giải quyết các tình huống khó khăn một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Kỹ năng quản lý thời gian:
Khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm:
Khả năng hợp tác với giảng viên và các thành viên khác trong nhóm để đạt được mục tiêu chung.
Thái độ:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với những thay đổi.
Yêu thích công việc giảng dạy và đào tạo.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Sư phạm, Tâm lý học, Quản trị nhân lực, hoặc các ngành liên quan.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.]
Phụ cấp:
[Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).]
Thưởng:
[Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ tết.]
Bảo hiểm:
[Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.]
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và tôn trọng.
Cơ hội đóng góp vào sự phát triển của tổ chức.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực bản thân.
Ngày nghỉ:
[Số ngày nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc) đến địa chỉ email: [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại [Địa chỉ nộp hồ sơ].
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Bạn có thể điều chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với nhu cầu và đặc thù của tổ chức/công ty/trung tâm đào tạo của bạn.
Hãy nêu rõ các kỹ năng cụ thể mà bạn mong muốn ứng viên có để đảm bảo bạn tìm được người phù hợp nhất.
Mức lương và các quyền lợi khác có thể được điều chỉnh tùy thuộc vào ngân sách và chính sách của tổ chức.
Bạn nên sử dụng các kênh tuyển dụng phù hợp để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!