Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Chúng ta hãy cùng nhau tạo ra một thông báo tuyển dụng đầy mỉa mai, sử dụng tình huống trớ trêu (situational irony) để làm nổi bật sự hài hước:
[Tên Công ty]
*Nơi Sự Nghiệp Của Bạn Thăng Hoa (Hoặc Đứng Yên)*
TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN “GIẢI QUYẾT MỌI VẤN ĐỀ” (NHƯNG CHỦ YẾU LÀ CỦA NGƯỜI KHÁC)
Bạn có phải là một người luôn tìm thấy niềm vui trong việc dọn dẹp mớ hỗn độn của người khác? Bạn có kinh nghiệm “xoa dịu” những tình huống mà bạn hoàn toàn không gây ra? Nếu câu trả lời là “Có”, thì đây chính là cơ hội dành cho bạn!
Mô tả công việc:
Chịu trách nhiệm “giải quyết” tất cả các vấn đề phát sinh, bất kể bạn có liên quan hay không.
Tham gia các cuộc họp mà bạn không hiểu mục đích, nhưng vẫn phải đóng góp ý kiến “giá trị”.
Đảm bảo mọi việc “đi đúng hướng”, ngay cả khi bạn không biết hướng đó là hướng nào.
Làm việc dưới áp lực cao (chủ yếu là do những người khác gây ra).
Báo cáo công việc cho cấp trên, những người có vẻ như bận rộn hơn bạn (mặc dù bạn không biết họ bận gì).
Thực hiện các công việc “linh tinh” khác theo yêu cầu (ví dụ: pha trà, in tài liệu, và tìm chìa khóa bị mất).
Yêu cầu:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (tức là đã quen với việc “chữa cháy” cho người khác).
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp “xuất sắc” (để giải thích lý do tại sao mọi thứ lại rối tung lên).
Kỹ năng giải quyết vấn đề “sáng tạo” (vì những giải pháp thông thường không bao giờ hiệu quả).
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm (tức là vừa tự mình làm mọi việc, vừa phải phối hợp với những người không làm gì cả).
Khả năng chịu áp lực cao (như đã đề cập ở trên).
Thành thạo Microsoft Office (để tạo ra những báo cáo đẹp mắt về những vấn đề không thể giải quyết).
Thái độ:
Luôn giữ thái độ “tích cực” (ngay cả khi mọi thứ đang sụp đổ).
Sẵn sàng học hỏi (vì bạn sẽ phải học rất nhiều thứ mà bạn không muốn học).
Kiên nhẫn (vì bạn sẽ cần rất nhiều sự kiên nhẫn).
Có khả năng “thích nghi” với sự thay đổi (vì mọi thứ sẽ thay đổi liên tục).
Quyền lợi:
Mức lương “cạnh tranh” (tức là đủ để bạn sống qua ngày).
Thưởng theo hiệu suất (nếu bạn may mắn).
Bảo hiểm y tế (để chữa trị những cơn đau đầu do công việc gây ra).
Cơ hội thăng tiến (có thể, nếu bạn sống đủ lâu).
Được làm việc trong một môi trường “năng động” (tức là luôn có chuyện để làm).
Được làm việc với những đồng nghiệp “tuyệt vời” (tức là những người sẽ luôn đổ lỗi cho bạn).
Và cuối cùng, bạn sẽ có cơ hội phát triển bản thân (bằng cách học cách đối phó với sự thất vọng).
Nếu bạn cảm thấy đây là công việc mơ ước của mình (hoặc nếu bạn đang tuyệt vọng), hãy gửi hồ sơ ứng tuyển ngay hôm nay!
Lưu ý:
Chúng tôi không chịu trách nhiệm cho bất kỳ tổn thương tinh thần nào do công việc này gây ra.
Giải thích về sự mỉa mai:
Sự mỉa mai nằm ở chỗ công việc được mô tả là “giải quyết mọi vấn đề”, nhưng thực tế lại tập trung vào việc khắc phục hậu quả do người khác gây ra. Các yêu cầu và quyền lợi cũng được trình bày một cách hài hước, làm nổi bật sự trớ trêu giữa kỳ vọng và thực tế. Ví dụ, yêu cầu “kinh nghiệm ở vị trí tương đương” ngụ ý rằng công ty mong muốn tìm một người đã quen với việc đối phó với những tình huống khó khăn tương tự. Quyền lợi được liệt kê cũng mang tính châm biếm, như “cơ hội thăng tiến” chỉ khi “sống đủ lâu”, hoặc “đồng nghiệp tuyệt vời” nhưng lại đổ lỗi cho bạn.