Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Chúng ta sẽ cùng nhau tạo ra một mô tả công việc vừa hấp dẫn, vừa hài hước, nhưng vẫn đảm bảo chuyên nghiệp và thu hút ứng viên tiềm năng nhé.
Vị trí:
[Tên vị trí công việc – Ví dụ: Chuyên viên “Phù thủy” Marketing, “Ninja” Bán hàng, “Guru” Lập trình…]
Mô tả công việc (tuyệt đỉnh):
Bạn có tin vào phép màu? Chúng tôi thì có! (Ít nhất là trong marketing và bán hàng). Nếu bạn là một [Tên vị trí công việc] tài năng, sở hữu khả năng biến những con số khô khan thành những câu chuyện hấp dẫn, và biến những khách hàng tiềm năng thành những người hâm mộ cuồng nhiệt, thì xin mời gia nhập “Biệt đội siêu anh hùng” của chúng tôi!
Nhiệm vụ tối thượng (nhưng không hề bất khả thi):
Phù phép cho các chiến dịch marketing trở nên viral hơn cả virus (nhưng là virus… vui vẻ, không gây bệnh tật!).
Sử dụng “nhẫn thuật” bán hàng để thuyết phục khách hàng rằng sản phẩm/dịch vụ của chúng ta chính là “chân ái” của cuộc đời họ.
“Luyện đan” (phân tích dữ liệu) để tìm ra những bí kíp tăng trưởng mà không ai ngờ tới.
Phối hợp với các “đồng môn” khác trong team để tạo ra những “tuyệt phẩm” khiến đối thủ phải “tâm phục khẩu phục”.
Thực hiện các công việc “lặt vặt” khác (nhưng đừng lo, chúng tôi sẽ không bắt bạn pha trà rót nước đâu!).
Yêu cầu “khó nhằn” (nhưng hoàn toàn xứng đáng):
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm “chinh chiến” ở vị trí tương đương. Nếu bạn đã từng “cân” team, “cân” dự án, hoặc thậm chí “cân” cả thế giới (trong game), thì đó là một điểm cộng lớn!
Kỹ năng:
Khả năng giao tiếp “thần sầu”, có thể thuyết phục cả những người khó tính nhất.
Tư duy sáng tạo “vô bờ bến”, có thể nghĩ ra những ý tưởng “điên rồ” nhất (nhưng phải khả thi nhé!).
Kỹ năng làm việc nhóm “ăn ý”, có thể phối hợp với đồng đội để tạo ra sức mạnh tổng hợp.
Tinh thần trách nhiệm “cao ngút trời”, dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm.
(Bonus) Nếu bạn có khiếu hài hước, có thể kể chuyện cười để làm “tan chảy” bầu không khí căng thẳng, thì xin mời “về đội” của chúng tôi ngay lập tức!
Quyền lợi “siêu to khổng lồ” (nhưng không hề ảo tưởng):
Lương:
Cạnh tranh “khốc liệt”, xứng đáng với năng lực của bạn (và còn có thể tăng theo hiệu suất làm việc nữa!).
Thưởng:
Không giới hạn, tùy thuộc vào độ “chịu chơi” của công ty và độ “bá đạo” của bạn.
Đào tạo:
Được tham gia các khóa huấn luyện “siêu cấp VIP” để nâng cao trình độ và kỹ năng.
Môi trường làm việc:
Văn phòng “chanh sả”, đầy đủ tiện nghi (có cả máy pha cà phê xịn sò và bàn bi lắc để giải trí).
Đồng nghiệp “lầy lội”, vui tính, sẵn sàng “quẩy” hết mình trong công việc và cuộc sống.
Sếp “tâm lý”, luôn lắng nghe và hỗ trợ nhân viên phát triển.
Cơ hội thăng tiến “rộng mở”, nếu bạn chứng minh được năng lực của mình.
(Đặc biệt):
Được ăn trưa miễn phí vào thứ Sáu hàng tuần (chúng tôi biết con đường ngắn nhất đến trái tim là đi qua… dạ dày!).
Cách thức ứng tuyển:
Nếu bạn cảm thấy mình chính là “mảnh ghép” còn thiếu của “Biệt đội siêu anh hùng”, thì đừng ngần ngại gửi CV và thư xin việc (viết theo phong cách hài hước càng tốt!) về địa chỉ [Địa chỉ email] hoặc apply trực tiếp qua [Link ứng tuyển].
Hạn chót:
Đến khi chúng tôi tìm được “người được chọn” (nhưng đừng chần chừ quá lâu, kẻo lỡ mất cơ hội!).
P.S:
Chúng tôi không quan trọng bằng cấp, chỉ quan trọng năng lực thực tế. Vì vậy, đừng ngại thể hiện cá tính và sự khác biệt của bạn!
Lưu ý:
Hãy nhớ điều chỉnh các thông tin cụ thể (tên vị trí, yêu cầu, quyền lợi,…) cho phù hợp với công ty và vị trí công việc thực tế nhé! Chúc bạn tuyển được “người tài” như ý!