Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Chúng ta sẽ cùng nhau làm rõ sự khác biệt giữa so sánh tu từ và so sánh logic, sau đó xây dựng một bản mô tả công việc hấp dẫn.
1. So sánh tu từ và So sánh logic
| Đặc điểm | So sánh tu từ (Hình ảnh) | So sánh logic (Thực tế) |
| ————– | ———————————————————— | ——————————————————————- |
|
Mục đích
| Tạo hình ảnh, gợi cảm xúc, tăng tính biểu cảm, gây ấn tượng. | Xác định điểm tương đồng và khác biệt một cách khách quan, phục vụ mục đích phân tích, đánh giá, giải thích. |
|
Tính chất
| Thường mang tính chủ quan, ước lệ, không nhất thiết phải chính xác tuyệt đối. | Mang tính khách quan, chính xác, dựa trên các tiêu chí, số liệu cụ thể. |
|
Cơ sở
| Dựa trên sự liên tưởng, tưởng tượng, cảm nhận cá nhân. | Dựa trên các thuộc tính, đặc điểm, tính chất có thể đo lường, so sánh được. |
|
Ví dụ
| “Đôi mắt em long lanh như giọt sương mai.” | “Mức tăng trưởng kinh tế của Việt Nam năm nay cao hơn so với năm ngoái.” |
|
Ứng dụng
| Văn học, nghệ thuật, quảng cáo, giao tiếp hàng ngày. | Khoa học, kinh tế, kỹ thuật, nghiên cứu, phân tích dữ liệu. |
Tóm lại:
So sánh tu từ:
Nhấn mạnh vào vẻ đẹp, cảm xúc, sự sáng tạo.
So sánh logic:
Nhấn mạnh vào tính chính xác, khách quan, thông tin.
2. Mô tả công việc: Nhân viên Kinh doanh
Công ty:
[Tên công ty của bạn]
Địa điểm làm việc:
[Địa điểm]
Mô tả công việc:
Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.
Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Thực hiện các hoạt động bán hàng, đàm phán, ký kết hợp đồng.
Theo dõi, chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho quản lý.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các chương trìnhMarketing, bán hàng.
Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương.
Có kiến thức về thị trường [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt.
Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực cao.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực kinh doanh của công ty].
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: [Mức lương thỏa thuận, có thể đề xuất khoảng lương] + Thưởng theo doanh số.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Cơ hội đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (du lịch, team building,…)
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin [ ] sao cho phù hợp với công ty của bạn.
Bạn có thể thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác nếu cần thiết.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công ty để thu hút ứng viên.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!