Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Để xây dựng môi trường lớp học tích cực và thu hút nhân tài phù hợp, chúng ta sẽ cùng nhau tạo ra các nghi thức lớp học vui vẻ và bản mô tả công việc hấp dẫn.
A. Nghi thức tích cực trong lớp học:
1. Bài hát đầu giờ “Khởi động ngày mới”:
Mục tiêu:
Tạo không khí vui tươi, tràn đầy năng lượng, giúp học sinh tập trung và hào hứng bắt đầu buổi học.
Cách thực hiện:
Chọn một bài hát có giai điệu vui nhộn, lời ca tích cực, khuyến khích tinh thần học tập và tình bạn.
Ví dụ: “Lớp chúng mình” (nhạc và lời: Mộng Lân), “Ngày đầu tiên đi học” (nhạc: Nguyễn Ngọc Thiện, lời: Viễn Phương), hoặc một bài hát tiếng Anh sôi động phù hợp với lứa tuổi.
Giáo viên và học sinh cùng hát hoặc nhún nhảy theo điệu nhạc.
Có thể thay đổi bài hát theo chủ đề của tuần hoặc tháng.
2. Chào hỏi “Vòng tay thân thiện”:
Mục tiêu:
Tăng cường sự gắn kết, tạo cảm giác được chào đón và yêu thương trong lớp học.
Cách thực hiện:
Giáo viên đứng ở cửa lớp, giơ tay chào và nở nụ cười với từng học sinh khi các em bước vào.
Học sinh đáp lại bằng một cái bắt tay, một cái ôm nhẹ, hoặc một lời chào thân thiện.
Có thể biến tấu thành các hình thức chào hỏi khác nhau như: “Chào kiểu siêu nhân”, “Chào kiểu thổ dân”,… để tăng thêm sự thú vị.
3. “Lời chúc tốt đẹp”:
Mục tiêu:
Khuyến khích sự quan tâm, chia sẻ và lòng tốt giữa các thành viên trong lớp.
Cách thực hiện:
Đầu giờ hoặc cuối giờ, mỗi học sinh sẽ viết một lời chúc tốt đẹp hoặc một lời khen ngợi dành cho một bạn trong lớp.
Giáo viên thu thập và đọc to những lời chúc này (có thể giữ bí mật người gửi nếu cần).
Điều này giúp lan tỏa những cảm xúc tích cực và xây dựng lòng tự trọng cho học sinh.
4. “Thùng năng lượng tích cực”:
Mục tiêu:
Tạo không gian để học sinh chia sẻ những điều tích cực, vui vẻ mà các em đã trải qua.
Cách thực hiện:
Đặt một chiếc hộp được trang trí đẹp mắt trong lớp.
Học sinh có thể viết những điều khiến các em cảm thấy vui vẻ, tự hào, hoặc biết ơn vào một tờ giấy và bỏ vào hộp.
Vào cuối tuần, giáo viên sẽ chọn ngẫu nhiên một vài mẩu giấy và đọc to cho cả lớp cùng nghe.
B. Mẫu Mô tả công việc:
[Tên trường/ Tổ chức]
Tuyển dụng Giáo viên [Môn học]
Mô tả công việc:
Xây dựng kế hoạch giảng dạy môn [Tên môn học] theo chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo, đồng thời có sự điều chỉnh phù hợp với đối tượng học sinh và định hướng phát triển của trường.
Thực hiện giảng dạy trên lớp, đảm bảo truyền đạt kiến thức một cách hiệu quả, sinh động và thu hút học sinh.
Xây dựng môi trường học tập tích cực, khuyến khích sự sáng tạo, tư duy phản biện và khả năng tự học của học sinh.
Đánh giá kết quả học tập của học sinh một cách công bằng, khách quan và đưa ra các biện pháp hỗ trợ kịp thời.
Phối hợp với các giáo viên khác, nhân viên nhà trường và phụ huynh để nâng cao chất lượng giáo dục.
Tham gia các hoạt động chuyên môn, bồi dưỡng nghiệp vụ do trường và ngành tổ chức.
Quản lý lớp học, đảm bảo an toàn và kỷ luật cho học sinh.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám hiệu.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Đại học sư phạm chuyên ngành [Tên môn học] hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm giảng dạy môn [Tên môn học] tại các trường học hoặc trung tâm giáo dục.
Nắm vững kiến thức chuyên môn và phương pháp giảng dạy hiệu quả.
Có khả năng giao tiếp tốt, truyền đạt thông tin rõ ràng, dễ hiểu.
Yêu nghề, tâm huyết với sự nghiệp giáo dục, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và các công cụ hỗ trợ giảng dạy trực tuyến.
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ, bằng cấp liên quan đến phương pháp giảng dạy tiên tiến (ví dụ: STEAM, Montessori…).
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của trường (ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, đi lại, khám sức khỏe định kỳ…).
Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Được làm việc trong một tập thể đoàn kết, thân thiện và hỗ trợ lẫn nhau.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bằng cấp, chứng chỉ liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại văn phòng [Tên trường/ Tổ chức] theo địa chỉ: [Địa chỉ]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời tham gia phỏng vấn.
Hồ sơ không trúng tuyển sẽ không được hoàn lại.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp và xây dựng được một môi trường lớp học thật sự tích cực và hiệu quả!