Để tính NPV (Giá trị hiện tại ròng) và IRR (Tỷ suất hoàn vốn nội bộ) cho một dự án đầu tư, chúng ta cần có các thông tin sau:
1. Chi phí đầu tư ban đầu (Initial Investment):
Số tiền cần bỏ ra để bắt đầu dự án.
2. Dòng tiền hàng năm (Annual Cash Flows):
Ước tính dòng tiền thu được (doanh thu trừ chi phí) mỗi năm trong suốt thời gian tồn tại của dự án.
3. Tỷ lệ chiết khấu (Discount Rate):
Tỷ suất sinh lời tối thiểu mà nhà đầu tư mong muốn (còn gọi là chi phí vốn).
4. Thời gian tồn tại của dự án (Project Lifetime):
Số năm dự kiến dự án sẽ hoạt động và tạo ra dòng tiền.
Giả sử chúng ta có các thông tin sau (đây chỉ là ví dụ):
Chi phí đầu tư ban đầu: $500,000
Dòng tiền hàng năm (trong 5 năm):
Năm 1: $150,000
Năm 2: $180,000
Năm 3: $200,000
Năm 4: $170,000
Năm 5: $150,000
Tỷ lệ chiết khấu: 10%
Thời gian tồn tại của dự án: 5 năm
Cách tính NPV:
NPV được tính bằng cách chiết khấu dòng tiền của từng năm về giá trị hiện tại, sau đó trừ đi chi phí đầu tư ban đầu. Công thức như sau:
“`
NPV = -Initial Investment + CF1/(1+r)^1 + CF2/(1+r)^2 + CF3/(1+r)^3 + … + CFn/(1+r)^n
“`
Trong đó:
`CFn`: Dòng tiền năm thứ n
`r`: Tỷ lệ chiết khấu
`n`: Số năm
Sử dụng các số liệu trên:
“`
NPV = -500,000 + 150,000/(1+0.1)^1 + 180,000/(1+0.1)^2 + 200,000/(1+0.1)^3 + 170,000/(1+0.1)^4 + 150,000/(1+0.1)^5
NPV = -500,000 + 136,363.64 + 148,760.33 + 150,262.96 + 116,209.51 + 93,138.26
NPV = $184,734.70
“`
Kết luận:
NPV của dự án là $184,734.70. Vì NPV dương, dự án này được coi là có lợi nhuận và đáng để đầu tư (với tỷ lệ chiết khấu 10%).
Cách tính IRR:
IRR là tỷ lệ chiết khấu mà tại đó NPV của dự án bằng 0. Nó thể hiện tỷ suất sinh lời thực tế mà dự án mang lại. Để tìm IRR, bạn cần giải phương trình sau:
“`
0 = -Initial Investment + CF1/(1+IRR)^1 + CF2/(1+IRR)^2 + CF3/(1+IRR)^3 + … + CFn/(1+IRR)^n
“`
Việc giải phương trình này thường được thực hiện bằng cách sử dụng:
Bảng tính Excel:
Sử dụng hàm `IRR()`
Máy tính tài chính:
Chuyên dụng
Phần mềm tài chính:
Chuyên nghiệp
Sử dụng Excel:
1. Nhập chi phí đầu tư ban đầu (với dấu âm) và dòng tiền hàng năm vào các ô liên tiếp. Ví dụ:
A1: -500000
A2: 150000
A3: 180000
A4: 200000
A5: 170000
A6: 150000
2. Trong một ô trống khác, nhập công thức: `=IRR(A1:A6)`
Excel sẽ tính toán và hiển thị IRR. Với dữ liệu ví dụ này, IRR sẽ khoảng
18.45%
.
Kết luận:
IRR của dự án là 18.45%. Điều này có nghĩa là nếu tỷ lệ chiết khấu (chi phí vốn) của bạn thấp hơn 18.45%, dự án sẽ tạo ra lợi nhuận.
Quan trọng:
Đây chỉ là ví dụ minh họa. Để tính NPV và IRR cho dự án thực tế, bạn cần sử dụng dữ liệu chính xác và phù hợp với dự án của mình.
—
Mô tả công việc, Yêu cầu ứng viên, Quyền lợi được hưởng:
Bạn cần cung cấp thông tin chi tiết về vị trí công việc cụ thể để tôi có thể giúp bạn viết mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng. Tuy nhiên, tôi có thể cung cấp một khung chung và ví dụ:
Vị trí:
Ví dụ: Chuyên viên Marketing, Kế toán tổng hợp, Nhân viên kinh doanh,…
1. Mô tả công việc (Job Description):
Tiêu đề:
[Tên vị trí]
Bộ phận:
[Tên bộ phận]
Báo cáo cho:
[Tên người quản lý/chức danh]
Tóm tắt công việc:
(1-2 câu mô tả mục đích chính của vị trí) Ví dụ: “Thực hiện các hoạt động marketing nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng.”
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính (Key Responsibilities):
Liệt kê các công việc cụ thể, rõ ràng, và đo lường được (nếu có thể). Ví dụ:
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing trực tuyến và ngoại tuyến.
Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty (website, mạng xã hội, email,…).
Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh.
Đo lường và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing.
Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện các hoạt động marketing.
Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho quản lý.
2. Yêu cầu ứng viên (Job Requirements/Qualifications):
Học vấn:
(Bằng cấp liên quan) Ví dụ: “Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.”
Kinh nghiệm:
(Số năm kinh nghiệm và lĩnh vực) Ví dụ: “Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chuyên viên marketing).”
Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn: Ví dụ: “Kiến thức về digital marketing, SEO, SEM, social media marketing,… ”
Kỹ năng mềm: Ví dụ: “Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo.”
Phẩm chất cá nhân:
Ví dụ: “Nhiệt tình, năng động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.”
Ưu tiên:
(Nếu có) Ví dụ: “Có kinh nghiệm trong ngành [ngành cụ thể].”
3. Quyền lợi được hưởng (Benefits):
Mức lương:
(Có thể ghi khoảng lương) Ví dụ: “Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.”
Chế độ thưởng:
Ví dụ: “Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng tháng 13, thưởng lễ tết.”
Bảo hiểm:
Ví dụ: “Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.”
Phúc lợi khác:
Ví dụ: “Phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại.”
Ví dụ: “Chế độ nghỉ phép, du lịch hàng năm.”
Ví dụ: “Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.”
Ví dụ: “Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.”
Ví dụ cụ thể (cho vị trí Chuyên viên Marketing):
Vị trí:
Chuyên viên Marketing
1. Mô tả công việc:
Tiêu đề:
Chuyên viên Marketing
Bộ phận:
Marketing
Báo cáo cho:
Trưởng phòng Marketing
Tóm tắt công việc:
Thực hiện các hoạt động marketing nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng cho các sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Xây dựng và triển khai kế hoạch marketing (tháng, quý, năm) theo định hướng của công ty.
Quản lý và tối ưu hóa các kênh digital marketing (website, Facebook, Google Ads, Zalo Ads, Email Marketing).
Phát triển nội dung marketing sáng tạo và hấp dẫn (bài viết, hình ảnh, video).
Thực hiện các chương trình khuyến mãi, sự kiện, hội thảo để thu hút khách hàng.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp marketing phù hợp.
Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing.
Phối hợp với các bộ phận khác (bán hàng, chăm sóc khách hàng) để triển khai các hoạt động marketing hiệu quả.
Báo cáo định kỳ cho Trưởng phòng Marketing về kết quả công việc.
2. Yêu cầu ứng viên:
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chuyên viên marketing, nhân viên marketing).
Kỹ năng:
Kiến thức vững chắc về digital marketing (SEO, SEM, social media marketing, content marketing, email marketing).
Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích website (Google Analytics, Facebook Insights).
Kỹ năng viết bài PR, quảng cáo sáng tạo và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
Phẩm chất cá nhân:
Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực [ví dụ: thương mại điện tử, giáo dục,…].
3. Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực).
Chế độ thưởng:
Thưởng theo KPI, thưởng tháng 13, thưởng các dịp lễ tết.
Bảo hiểm:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Phúc lợi khác:
Phụ cấp ăn trưa.
Đi du lịch hàng năm.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin này sao cho phù hợp với vị trí công việc cụ thể và yêu cầu của công ty bạn. Chúc bạn thành công!