Vai trò của trường đại học trong đổi mới sáng tạo và phát triển kinh tế-xã hội

Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Để bạn có thể sử dụng ngay, tôi sẽ soạn thảo một bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí chuyên trách về vai trò của trường đại học trong đổi mới sáng tạo và phát triển kinh tế – xã hội, bao gồm cả yêu cầu và quyền lợi.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên viên/Cán bộ Nghiên cứu và Phát triển (mảng Đổi mới Sáng tạo và Phát triển Kinh tế – Xã hội)

Đơn vị:

(Tên đơn vị/phòng ban trong trường đại học)

Mục tiêu công việc:

Nghiên cứu, phân tích và đánh giá vai trò của trường đại học trong hệ sinh thái đổi mới sáng tạo và phát triển kinh tế – xã hội của địa phương, quốc gia và quốc tế.
Đề xuất và triển khai các chương trình, dự án nhằm tăng cường sự đóng góp của trường đại học vào các hoạt động đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp và phát triển kinh tế – xã hội bền vững.

Nhiệm vụ cụ thể:

1. Nghiên cứu và Phân tích:

Thực hiện các nghiên cứu định tính và định lượng về các mô hình hợp tác giữa trường đại học, doanh nghiệp và chính phủ trong đổi mới sáng tạo.
Phân tích tác động kinh tế – xã hội của các hoạt động nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ và đào tạo của trường đại học.
Nghiên cứu các xu hướng mới về đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp và phát triển bền vững trên thế giới và đề xuất ứng dụng phù hợp với điều kiện Việt Nam.
Xây dựng báo cáo, phân tích chính sách và đề xuất các giải pháp để thúc đẩy vai trò của trường đại học trong hệ sinh thái đổi mới sáng tạo.

2. Xây dựng và Triển khai Chương trình/Dự án:

Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình, dự án hợp tác giữa trường đại học với doanh nghiệp, tổ chức chính phủ và các đối tác khác nhằm thúc đẩy đổi mới sáng tạo và phát triển kinh tế – xã hội.
Phối hợp tổ chức các sự kiện, hội thảo, diễn đàn về đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp và phát triển bền vững.
Hỗ trợ các nhóm nghiên cứu, giảng viên và sinh viên trong việc thương mại hóa kết quả nghiên cứu và khởi nghiệp.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chương trình, dự án và đề xuất các điều chỉnh cần thiết.

3. Kết nối và Phát triển Mạng lưới:

Xây dựng và duy trì mạng lưới liên kết với các chuyên gia, nhà khoa học, doanh nhân, nhà quản lý và các tổ chức liên quan đến đổi mới sáng tạo và phát triển kinh tế – xã hội.
Đại diện trường tham gia các hội nghị, hội thảo, diễn đàn trong và ngoài nước về các chủ đề liên quan.
Tìm kiếm cơ hội hợp tác và tài trợ từ các tổ chức trong và ngoài nước cho các hoạt động đổi mới sáng tạo và phát triển kinh tế – xã hội của trường.

4. Truyền thông và Nâng cao Nhận thức:

Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông nhằm nâng cao nhận thức về vai trò của trường đại học trong đổi mới sáng tạo và phát triển kinh tế – xã hội.
Viết bài, đăng tin trên website, mạng xã hội và các kênh truyền thông khác về các hoạt động, sự kiện liên quan.
Tham gia xây dựng tài liệu, ấn phẩm truyền thông về đổi mới sáng tạo và phát triển kinh tế – xã hội.

5. Các nhiệm vụ khác:

Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Học vấn:

Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Phát triển kinh tế, Khoa học xã hội, Chính sách công, hoặc các ngành liên quan đến đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững.
Ưu tiên ứng viên có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp, phát triển kinh tế – xã hội, hoặc nghiên cứu khoa học.
Có kinh nghiệm tham gia xây dựng và triển khai các dự án, chương trình hợp tác giữa trường đại học với doanh nghiệp hoặc các tổ chức khác là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp thông tin tốt.
Kỹ năng viết báo cáo, trình bày và thuyết trình hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ tìm kiếm thông tin trên internet.
Khả năng ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

Phẩm chất:

Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có đam mê với lĩnh vực đổi mới sáng tạo và phát triển kinh tế – xã hội.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với môi trường làm việc thay đổi.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Các khoản phụ cấp: Ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).
Thưởng: Theo quy định của trường và hiệu quả công việc.
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ nghỉ phép, lễ tết theo quy định của nhà nước.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội tham gia các dự án nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế.
Cơ hội đóng góp vào sự phát triển của trường đại học và cộng đồng.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc, bản sao các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: (Địa chỉ email của phòng ban tuyển dụng)
Hoặc nộp trực tiếp tại: (Địa chỉ của phòng ban tuyển dụng)
Thời hạn nộp hồ sơ: (Ngày/Tháng/Năm)

Lưu ý:

Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được mời tham gia phỏng vấn.
Hồ sơ không hoàn lại.

Mẫu này có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với yêu cầu cụ thể của trường đại học của bạn.

Những điểm cần điều chỉnh/bổ sung:

Tên đơn vị/phòng ban:

Điền tên phòng ban cụ thể.

Mục tiêu công việc:

Nếu có mục tiêu cụ thể hơn, hãy điều chỉnh.

Mức lương và phụ cấp:

Cần dựa trên thang bảng lương của trường và ngân sách cho vị trí này.

Địa chỉ email và địa chỉ nộp hồ sơ:

Cập nhật thông tin chính xác.

Thời hạn nộp hồ sơ:

Xác định thời gian hợp lý.

Thông tin liên hệ:

Thêm thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng (tên, số điện thoại) để ứng viên tiện liên lạc nếu cần.

Logo trường:

Thêm logo của trường vào đầu trang để tăng tính chuyên nghiệp.

Thông tin thêm về trường:

Có thể thêm một đoạn ngắn giới thiệu về trường để thu hút ứng viên.

Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!

Viết một bình luận