Xây dựng quan hệ đối tác với các doanh nghiệp địa phương

Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Chuyên viên/Nhân viên Phát triển Đối tác Doanh nghiệp Địa phương”, bao gồm các yêu cầu và quyền lợi. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu cụ thể của công ty bạn:

TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:

Chuyên viên/Nhân viên Phát triển Đối tác Doanh nghiệp Địa phương

BÁO CÁO CHO:

Trưởng phòng/Giám đốc Kinh doanh/Giám đốc Phát triển Đối tác (tùy theo cơ cấu công ty)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mục tiêu chung:

Xây dựng và phát triển mạng lưới đối tác doanh nghiệp địa phương bền vững, nhằm mở rộng thị trường, tăng doanh số, và nâng cao nhận diện thương hiệu của công ty.
Quản lý và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác hiện có.

Nhiệm vụ cụ thể:

Nghiên cứu thị trường:

Nghiên cứu và phân tích thị trường địa phương để xác định các doanh nghiệp tiềm năng có thể hợp tác.
Phân tích đối thủ cạnh tranh và các xu hướng hợp tác trong ngành.

Tìm kiếm và tiếp cận đối tác:

Xác định và liên hệ với các doanh nghiệp địa phương tiềm năng thông qua nhiều kênh (gặp gỡ trực tiếp, email, điện thoại, mạng xã hội, sự kiện…).
Giới thiệu về công ty, sản phẩm/dịch vụ, và các cơ hội hợp tác.

Xây dựng và duy trì quan hệ:

Xây dựng mối quan hệ tin cậy và bền vững với các đối tác.
Thường xuyên liên lạc, thăm hỏi, và hỗ trợ đối tác.

Đàm phán và ký kết hợp đồng:

Đàm phán các điều khoản hợp tác với đối tác (chiết khấu, hoa hồng, điều kiện thanh toán, v.v.).
Soạn thảo và ký kết hợp đồng hợp tác.

Triển khai và quản lý chương trình hợp tác:

Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Kinh doanh, Kế toán…) để triển khai các chương trình hợp tác.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình hợp tác.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả hợp tác.

Báo cáo:

Lập báo cáo định kỳ về tình hình phát triển đối tác, kết quả hợp tác, và các vấn đề phát sinh.
Đề xuất các phương án để đạt được mục tiêu.

Các công việc khác:

Tham gia các sự kiện, hội thảo liên quan đến ngành để mở rộng mạng lưới quan hệ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Phát triển kinh doanh, Phát triển đối tác, Bán hàng, Marketing…)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các ngành: Bán lẻ, Dịch vụ, Thương mại điện tử, Công nghệ, Tài chính, Ngân hàng.

Kiến thức:

Hiểu biết về thị trường địa phương và các doanh nghiệp trong khu vực.
Kiến thức về các hình thức hợp tác kinh doanh (ví dụ: hợp tác phân phối, hợp tác marketing, liên doanh…).
Kiến thức về bán hàng và marketing.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Phẩm chất:

Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Trung thực, cẩn thận, và có tinh thần cầu tiến.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, hoặc các ngành liên quan.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương:

[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực] + Thưởng KPI + Thưởng theo hiệu quả công việc.

Phụ cấp:

Phụ cấp ăn trưa
Phụ cấp đi lại, công tác (nếu có)
Phụ cấp điện thoại (nếu có)

Bảo hiểm:

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).

Đào tạo:

Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.

Ngày nghỉ:

Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.

Các phúc lợi khác:

Du lịch, teambuilding hàng năm.
Thưởng các ngày lễ, Tết.
Khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động văn hóa, thể thao của công ty.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.

CÁCH ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư xin việc (nếu có) về địa chỉ email: [email protected]
Tiêu đề email ghi rõ: “Ứng tuyển vị trí Chuyên viên/Nhân viên Phát triển Đối tác Doanh nghiệp Địa phương – [Tên ứng viên]”.

LƯU Ý:

Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận