Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là mẫu mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho vị trí mà bạn đang tìm kiếm, được trình bày một cách chuyên nghiệp và tôn trọng:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
[Tên vị trí công việc, ví dụ: Chuyên viên Marketing, Nhân viên Kinh doanh, Kế toán tổng hợp]
Báo cáo cho:
[Tên người quản lý trực tiếp hoặc chức danh]
Mục tiêu công việc:
[Mô tả ngắn gọn mục tiêu chính của vị trí này trong công ty. Ví dụ: “Đóng góp vào việc xây dựng và thực hiện các chiến dịch marketing hiệu quả, tăng độ nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số.”]
Trách nhiệm chính:
[Liệt kê các nhiệm vụ và trách nhiệm cụ thể của vị trí. Hãy sử dụng động từ mạnh để mô tả hành động.]
Ví dụ:
“Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành.”
“Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh online và offline.”
“Quản lý và tối ưu hóa ngân sách marketing.”
“Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo tính nhất quán của thông điệp thương hiệu.”
“Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch, đưa ra các điều chỉnh phù hợp.”
“Lập báo cáo định kỳ về kết quả công việc.”
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành của công ty].
Kiến thức và kỹ năng:
[Liệt kê các kiến thức và kỹ năng cần thiết cho công việc.]
Ví dụ:
“Kiến thức vững chắc về marketing, truyền thông.”
“Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.”
“Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.”
“Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.”
“Sử dụng thành thạo các công cụ marketing online (Google Ads, Facebook Ads,…)”
“Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.”
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành [Liệt kê các chuyên ngành phù hợp].
Phẩm chất cá nhân:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng chịu áp lực tốt.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
[Liệt kê các phẩm chất cá nhân khác phù hợp với văn hóa công ty.]
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
[Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương mà công ty sẵn sàng chi trả. Nếu có thể, hãy nêu rõ các khoản phụ cấp, thưởng.]
Ví dụ: “Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.”
“Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết.”
Chế độ đãi ngộ:
[Liệt kê các chế độ đãi ngộ mà công ty cung cấp.]
Ví dụ:
“Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.”
“Khám sức khỏe định kỳ.”
“Du lịch, nghỉ mát hàng năm.”
“Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.”
“Cơ hội thăng tiến trong công việc.”
“Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.”
“Các hoạt động team building, văn hóa doanh nghiệp.”
Thời gian làm việc:
[Ghi rõ thời gian làm việc, ví dụ: “Thứ 2 – Thứ 6, 8h00 – 17h00”]
Địa điểm làm việc:
[Ghi rõ địa điểm làm việc]
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh nội dung mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng sao cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí công việc cụ thể.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Thể hiện sự tôn trọng đối với ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công ty để thu hút ứng viên giỏi.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!