Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dựa trên yêu cầu của bạn, đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí mà trong đó có sử dụng “điển cố/điển tích” một cách sáng tạo (lưu ý rằng việc sử dụng này mang tính chất thử nghiệm và có thể cần điều chỉnh để phù hợp với văn hóa công ty của bạn):
[Tên Công ty] – Tuyển Dụng Chuyên Viên Marketing (Kinh nghiệm trên 1 năm)
Bạn Có Phải Là “Khổng Minh” Của Chiến Dịch Marketing?
Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên Viên Marketing tài năng, một người có tư duy chiến lược sắc bén, khả năng triển khai “Binh pháp Tôn Tử” vào thực tế, và đam mê xây dựng những chiến dịch marketing “vang danh sử sách” như “Trận Bạch Đằng Giang” của Ngô Quyền. Nếu bạn tự tin là người có thể “dựng cờ khởi nghĩa” trong lĩnh vực marketing, hãy gia nhập đội ngũ của chúng tôi!
Mô tả công việc:
“Vạch kế định đô”:
Xây dựng và triển khai các chiến lược marketing đa kênh (digital, social media, email,…) để đạt được các mục tiêu kinh doanh.
“Dụng binh như thần”:
Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trả phí (Google Ads, Facebook Ads,…) để đạt được ROI tốt nhất.
“Biết người biết ta”:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, và xác định insight khách hàng để đưa ra các chiến lược marketing hiệu quả.
“Liệu cơm gắp mắm”:
Quản lý ngân sách marketing một cách hiệu quả và đảm bảo các hoạt động marketing nằm trong ngân sách cho phép.
“Tấu sớ”:
Báo cáo và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing, đưa ra các đề xuất cải tiến.
“Giao hảo bang giao”:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác truyền thông, agency, và nhà cung cấp dịch vụ marketing.
“Văn võ song toàn”:
Phát triển nội dung marketing hấp dẫn và phù hợp với từng kênh truyền thông (bài viết blog, bài đăng trên mạng xã hội, email marketing,…)
“Bày mưu tính kế”:
Tổ chức và tham gia các sự kiện marketing, hội thảo, và triển lãm để quảng bá thương hiệu và sản phẩm.
Yêu cầu ứng viên:
“Kinh nghiệm trận mạc”:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Marketing, Nhân viên Marketing,…).
“Thông kinh bác sử”:
Am hiểu về các kênh marketing online và offline, các công cụ phân tích web (Google Analytics,…), và các nền tảng quảng cáo (Google Ads, Facebook Ads,…).
“Tư duy hơn người”:
Khả năng tư duy chiến lược, phân tích dữ liệu, và giải quyết vấn đề tốt.
“Ăn nói có duyên”:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, và làm việc nhóm xuất sắc.
“Chữ nghĩa lưu loát”:
Khả năng viết nội dung marketing sáng tạo và hấp dẫn.
“Tin học văn phòng”:
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office,…).
“Ngoại ngữ”:
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
“Yêu nghề”:
Đam mê marketing và luôn cập nhật các xu hướng mới nhất.
Quyền lợi được hưởng:
“Bổng lộc hậu hĩnh”:
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc, và các khoản phụ cấp hấp dẫn. (Thỏa thuận theo năng lực)
“Vinh quy bái tổ”:
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
“Tẩm bổ”:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
“An cư lạc nghiệp”:
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
“Hưởng lộc”:
Được hưởng các phúc lợi khác của công ty (du lịch, teambuilding, sinh nhật,…).
“Thưởng công”:
Thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
“Tri ngộ”:
Được làm việc trong một đội ngũ trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết.
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV và thư ứng tuyển (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Đây là bản mô tả công việc mẫu và có thể cần được điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu thực tế của công ty bạn.
Việc sử dụng “điển cố/điển tích” trong mô tả công việc có thể tạo sự khác biệt và thu hút ứng viên, nhưng cần đảm bảo rằng nó phù hợp với văn hóa công ty và không gây khó hiểu cho ứng viên.
Hãy cân nhắc sử dụng các hình ảnh hoặc video minh họa để tăng tính hấp dẫn cho bản mô tả công việc.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!