Để phân tích biện pháp tu từ trong “Cung oán ngâm khúc” của Nguyễn Gia Thiều, đồng thời soạn thảo mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho một vị trí có kinh nghiệm, chúng ta sẽ đi từng phần:
Phần 1: Biện pháp tu từ trong “Cung oán ngâm khúc”
“Cung oán ngâm khúc” là một kiệt tác văn học, sử dụng rất nhiều biện pháp tu từ để diễn tả tâm trạng bi ai, cô đơn, oán hận của người cung nữ. Dưới đây là một số biện pháp tu từ nổi bật và ví dụ minh họa:
Ẩn dụ:
Sử dụng hình ảnh, sự vật để tượng trưng cho một ý niệm, cảm xúc khác.
Ví dụ: “Gương Nga chán điểm trang rồi, Phấn hương thôi giữ lòng người dễ đâu?” (Gương Nga: chỉ người cung nữ; Phấn hương: chỉ vẻ đẹp, sự quyến rũ) – Ẩn dụ cho sự tàn phai nhan sắc và sự vô vọng trong việc giữ gìn tình yêu.
Hoán dụ:
Gọi tên sự vật, hiện tượng này bằng tên sự vật, hiện tượng khác có quan hệ gần gũi với nó.
Ví dụ: “Xiêm La lại thấy bóng cờ, Hán Đường lại thấy dáng xe ngựa gần.” (Xiêm La, Hán Đường: chỉ các triều đại, đất nước) – Hoán dụ cho chiến tranh, loạn lạc.
So sánh:
Đối chiếu hai sự vật, hiện tượng có nét tương đồng để làm nổi bật đặc điểm của một trong hai.
Ví dụ: “Nghĩ mình phận mỏng cánh chuồn, Khuôn xanh biết có vuông tròn mà hay.” (So sánh thân phận người cung nữ với cánh chuồn mỏng manh) – Làm nổi bật sự nhỏ bé, yếu đuối và bấp bênh của người cung nữ.
Điệp từ, điệp ngữ:
Lặp lại một từ hoặc cụm từ để nhấn mạnh, tạo nhịp điệu.
Ví dụ: “Oán hận chàng, oán hận ta, Oán hận sự đời, oán hận xa.” (Lặp lại “oán hận”) – Nhấn mạnh nỗi oán hận chồng chất, bao trùm mọi thứ.
Câu hỏi tu từ (Câu hỏi tu từ)
: Đặt câu hỏi không nhằm mục đích để người đọc trả lời mà để thể hiện cảm xúc, suy tư.
Ví dụ: “Hoa xuân đã dễ mấy ngày, Xuân đi xuân lại xuân hoài đấy ru?” (Câu hỏi tu từ) – Thể hiện sự tiếc nuối thời gian trôi nhanh và sự mong manh của tuổi xuân.
Liệt kê:
Sắp xếp liên tiếp các từ, cụm từ cùng loại để diễn tả đầy đủ, chi tiết.
Ví dụ: “Bóng nguyệt chênh chếch dòm rèm, Chuông ngọc đòi phen, trướng gấm dường đà.” (Liệt kê các hình ảnh, đồ vật trong cung cấm) – Tạo nên một bức tranh cung cấm đầy cô đơn, lạnh lẽo.
Đối:
Sử dụng các câu, vế có cấu trúc, ngữ nghĩa tương ứng hoặc trái ngược nhau để tạo sự cân đối, hài hòa.
Ví dụ: “Ngẩn ngơ khi tỉnh, say khi, Giường loan lạnh lẽo, bóng rèm thê lương.” (Đối giữa “tỉnh” và “say”, “lạnh lẽo” và “thê lương”) – Nhấn mạnh sự cô đơn, trống trải trong cả lúc tỉnh táo và say sưa.
Phần 2: Mô tả công việc, Yêu cầu ứng viên, Quyền lợi được hưởng (Ví dụ cho vị trí Chuyên viên Marketing)
Mô tả công việc:
Chức danh:
Chuyên viên Marketing
Báo cáo cho:
Trưởng phòng Marketing
Mô tả:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing đa kênh (online và offline) nhằm tăng nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng marketing để đưa ra các đề xuất chiến lược phù hợp.
Quản lý và tối ưu hóa các kênh marketing online (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing…).
Phối hợp với các bộ phận liên quan (bán hàng, thiết kế, content…) để triển khai các hoạt động marketing hiệu quả.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing và báo cáo định kỳ.
Quản lý ngân sách marketing được giao.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chuyên viên Marketing, Nhân viên Marketing…).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành – ví dụ: FMCG, Bất động sản, Giáo dục…].
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các kênh marketing online và offline.
Có kiến thức về SEO, SEM, Social Media Marketing, Email Marketing, Content Marketing.
Có kiến thức về phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng:
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai chiến dịch marketing.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng sử dụng các công cụ marketing online (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager…).
Kỹ năng viết content sáng tạo và hấp dẫn.
Yêu cầu khác:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng:
Lương:
[Mức lương – ghi rõ khoảng lương] (Thỏa thuận theo năng lực)
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs).
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.
Thưởng tháng lương thứ 13.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa.
Phụ cấp đi lại (nếu có).
Phụ cấp điện thoại (nếu có).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách của công ty).
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực bản thân.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
Lưu ý:
Đây chỉ là một ví dụ minh họa. Bạn cần điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu ứng viên và quyền lợi được hưởng cho phù hợp với từng vị trí cụ thể và chính sách của công ty bạn.
Nên trình bày mô tả công việc một cách rõ ràng, chi tiết và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Hy vọng những thông tin này hữu ích cho bạn!