Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Cố vấn & Hỗ trợ Đồng đẳng” (Mentorship & Peer Support), bao gồm các yêu cầu, quyền lợi và trách nhiệm chính:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Cố vấn & Hỗ trợ Đồng đẳng (Mentorship & Peer Support)
Báo cáo cho:
[Tên/Vị trí người quản lý trực tiếp]
Mục tiêu công việc:
Cung cấp sự hỗ trợ, hướng dẫn và nguồn lực cho các thành viên (ví dụ: nhân viên mới, sinh viên, thành viên cộng đồng) thông qua chương trình cố vấn và hỗ trợ đồng đẳng.
Xây dựng một môi trường hỗ trợ, tin tưởng và gắn kết, nơi các thành viên có thể phát triển cá nhân và chuyên môn.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Cố vấn & Hướng dẫn:
Kết nối và xây dựng mối quan hệ với các thành viên được cố vấn (mentees).
Cung cấp hướng dẫn, lời khuyên và hỗ trợ cho mentees trong việc đạt được mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp.
Chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng để giúp mentees phát triển.
Hỗ trợ mentees xác định điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội phát triển.
Hỗ trợ Đồng đẳng:
Tạo điều kiện cho các thành viên kết nối, chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ lẫn nhau.
Tổ chức các buổi thảo luận nhóm, hội thảo hoặc sự kiện để thúc đẩy sự tương tác và học hỏi giữa các thành viên.
Xây dựng và duy trì một cộng đồng trực tuyến (ví dụ: diễn đàn, nhóm chat) để các thành viên có thể dễ dàng kết nối và hỗ trợ lẫn nhau.
Giải quyết các vấn đề và xung đột phát sinh trong quá trình hỗ trợ đồng đẳng.
Quản lý Chương trình:
Tham gia vào việc thiết kế, triển khai và đánh giá chương trình cố vấn và hỗ trợ đồng đẳng.
Tuyển chọn và đào tạo các cố vấn viên và người hỗ trợ đồng đẳng.
Theo dõi tiến độ và hiệu quả của chương trình, thu thập phản hồi từ các thành viên và đưa ra các cải tiến.
Báo cáo định kỳ về hoạt động của chương trình.
Phát triển Cộng đồng:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác bên ngoài (ví dụ: các tổ chức cộng đồng, các chuyên gia trong ngành) để mở rộng mạng lưới hỗ trợ cho các thành viên.
Tổ chức các hoạt động gắn kết cộng đồng để tăng cường sự gắn bó và tinh thần đồng đội.
Quảng bá chương trình cố vấn và hỗ trợ đồng đẳng để thu hút thêm thành viên tham gia.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong các vị trí tương tự (ví dụ: cố vấn, tư vấn, hỗ trợ đồng đẳng, huấn luyện).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan (ví dụ: giáo dục, phát triển thanh niên, nguồn nhân lực).
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe xuất sắc.
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và tạo dựng lòng tin.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xung đột.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.
Kỹ năng sử dụng các công cụ và nền tảng trực tuyến để hỗ trợ và kết nối các thành viên.
Phẩm chất:
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng đồng cảm và thấu hiểu.
Có đam mê giúp đỡ người khác phát triển.
Có tính kiên nhẫn và khả năng thích ứng.
Có thái độ tích cực và lạc quan.
Học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
Ưu tiên các chuyên ngành: Tâm lý học, Quản trị nhân sự, Giáo dục học, Công tác xã hội hoặc các ngành liên quan.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Lương & Thưởng:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ tết.
Xem xét tăng lương định kỳ.
Phúc lợi:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung (tùy theo chính sách công ty).
Ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định.
Chế độ công tác phí (nếu có).
Đào tạo & Phát triển:
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp.
Được hỗ trợ và tạo điều kiện để phát triển các ý tưởng sáng tạo.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và hỗ trợ.
Đồng nghiệp nhiệt tình, sẵn sàng chia sẻ và giúp đỡ.
Các hoạt động team-building, văn hóa doanh nghiệp đa dạng và thú vị.
Cơ hội đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty/tổ chức]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
LƯU Ý:
Chỉ những ứng viên phù hợp mới được mời phỏng vấn.
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email hoặc trên bìa hồ sơ.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!