Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Để tôi có thể giúp bạn soạn thảo bản mô tả công việc (JD), yêu cầu ứng viên và quyền lợi một cách chi tiết và hấp dẫn, tôi cần bạn cung cấp thông tin về các em mà bạn muốn “ghi nhớ tên và đặc điểm riêng”. Ví dụ:
Các em này là ai?
(Nhân viên tiềm năng, thành viên trong team hiện tại, nhân vật hư cấu…)
Họ làm công việc gì?
(Chức danh, bộ phận)
Đặc điểm riêng của từng người là gì?
(Kỹ năng nổi bật, tính cách, kinh nghiệm đặc biệt…)
Sau khi có thông tin này, tôi sẽ tạo ra các bản JD, yêu cầu và quyền lợi phù hợp cho từng vị trí mà các em đảm nhận.
Ví dụ:
Giả sử bạn muốn tuyển một vị trí “Chuyên viên Marketing” và có hai ứng viên tiềm năng:
Em A:
Giỏi viết content, có kinh nghiệm chạy quảng cáo Facebook Ads hiệu quả.
Em B:
Mạnh về phân tích dữ liệu, có kinh nghiệm sử dụng Google Analytics và Google Ads.
Dựa trên thông tin này, tôi có thể tạo ra một bản JD chung cho vị trí “Chuyên viên Marketing”, nhưng sẽ nhấn mạnh các yêu cầu và quyền lợi khác nhau để thu hút Em A hoặc Em B.
Dưới đây là một ví dụ về bản mô tả công việc (JD) mẫu, yêu cầu ứng viên và quyền lợi (chưa cá nhân hóa):
[TÊN CÔNG TY] TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN MARKETING
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing đa kênh (online và offline) nhằm tăng nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng tiềm năng.
Quản lý và tối ưu hóa các kênh truyền thông số (website, mạng xã hội, email…).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội phát triển.
Xây dựng và quản lý ngân sách marketing.
Đo lường và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing, báo cáo kết quả cho quản lý.
Phối hợp với các bộ phận khác (sales, sản phẩm…) để đạt được mục tiêu kinh doanh chung.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu ứng viên:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức vững chắc về marketing căn bản và marketing số.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm tốt.
Khả năng sáng tạo, chủ động và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong [LĨNH VỰC CỦA CÔNG TY].
[Yêu cầu cụ thể khác tùy thuộc vào ứng viên mục tiêu]
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cơ hội phát triển bản thân.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các phúc lợi khác: [Liệt kê các phúc lợi cụ thể của công ty, ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ ăn trưa…]