Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu dành cho vị trí mà bạn muốn, với các yếu tố: giữ lời hứa với học sinh, yêu cầu kinh nghiệm, và quyền lợi. Bạn có thể tùy chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu thực tế của trường/trung tâm của bạn.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
[Tên vị trí – Ví dụ: Giáo viên Tiếng Anh, Trợ giảng, Chuyên viên Tư vấn Tuyển sinh]
Bộ phận:
[Tên bộ phận – Ví dụ: Bộ phận Học thuật, Bộ phận Tuyển sinh]
Báo cáo cho:
[Chức danh người quản lý trực tiếp]
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
[Mô tả ngắn gọn về vai trò của vị trí này trong tổ chức. Ví dụ: Đảm bảo chất lượng giảng dạy, hỗ trợ học sinh trong quá trình học tập, tư vấn và tuyển sinh học viên mới,…]
Đối với vị trí giảng dạy:
Giảng dạy theo chương trình và giáo trình đã được phê duyệt,
luôn đảm bảo chất lượng và giữ lời hứa về kết quả học tập với học sinh.
Soạn giáo án, chuẩn bị tài liệu giảng dạy, bài tập về nhà và các hoạt động trên lớp.
Theo dõi và đánh giá sự tiến bộ của học sinh, đưa ra phản hồi kịp thời và hỗ trợ cá nhân hóa.
Tổ chức các hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ hoặc sự kiện liên quan đến môn học (nếu có).
Tham gia các buổi đào tạo, hội thảo chuyên môn để nâng cao trình độ.
Đối với vị trí hỗ trợ học tập:
Hỗ trợ giáo viên trong công tác giảng dạy, quản lý lớp học và chuẩn bị tài liệu.
Hướng dẫn, kèm cặp học sinh yếu kém hoặc cần hỗ trợ thêm.
Chấm bài tập, kiểm tra và nhập điểm.
Liên lạc với phụ huynh để thông báo về tình hình học tập của học sinh.
Đối với vị trí tư vấn tuyển sinh:
Tư vấn cho học sinh và phụ huynh về các khóa học, chương trình đào tạo của trường/trung tâm.
Giải đáp thắc mắc, cung cấp thông tin chi tiết về học phí, chính sách ưu đãi.
Chăm sóc khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp.
Thực hiện các hoạt động marketing, quảng bá để thu hút học viên mới.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: giáo viên, trợ giảng, tư vấn viên,…).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục.
Trình độ:
Tốt nghiệp [chuyên ngành liên quan] từ Cao đẳng/Đại học trở lên.
Có chứng chỉ [ví dụ: sư phạm, TESOL, IELTS,…] (nếu có).
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, thân thiện và biết lắng nghe.
Kỹ năng sư phạm (đối với vị trí giảng dạy).
Kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc độc lập và theo nhóm.
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
Phẩm chất:
Yêu trẻ, nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Luôn đặt lợi ích của học sinh lên hàng đầu, giữ lời hứa và cam kết về chất lượng.
Có tinh thần học hỏi, sáng tạo và không ngừng nâng cao trình độ.
3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Mức lương: [Mức lương hoặc khoảng lương cụ thể – Cần khảo sát thị trường để đưa ra mức lương cạnh tranh]
Thưởng: [Các khoản thưởng, ví dụ: thưởng theo hiệu suất, thưởng lễ tết, thưởng thâm niên,…]
Phụ cấp: [Các khoản phụ cấp, ví dụ: ăn trưa, đi lại, điện thoại,…]
Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và cởi mở.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn và phát triển bản thân.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (ví dụ: du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ,…).
Cơ hội thăng tiến: [Mô tả về lộ trình thăng tiến trong công ty]
4. HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [địa chỉ văn phòng]
Hạn nộp hồ sơ: [ngày/tháng/năm]
Lưu ý:
Bạn nên điều chỉnh các thông tin chi tiết trong bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của trường/trung tâm và vị trí tuyển dụng.
Nên đưa ra mức lương và quyền lợi cạnh tranh để thu hút ứng viên tài năng.
Nhấn mạnh vào yếu tố “giữ lời hứa với học sinh” để thu hút những ứng viên có tâm huyết với nghề.
Chúc bạn tuyển được ứng viên phù hợp!