Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là một bản nháp bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với vị trí công việc cụ thể của bạn:
Lời nhắn/ghi chú cá nhân khích lệ (đặt ở đầu bản mô tả công việc):
_”Bạn có phải là một người đam mê [lĩnh vực công việc]? Bạn có mong muốn tạo ra sự khác biệt và đóng góp vào một đội ngũ năng động? Nếu câu trả lời là có, chúng tôi rất mong chờ được chào đón bạn gia nhập gia đình [Tên công ty]! Đây không chỉ là một công việc, mà còn là cơ hội để bạn phát triển bản thân, học hỏi và cùng chúng tôi xây dựng những điều tuyệt vời.”_
Mô tả công việc:
[Tên vị trí]
[Tên công ty]
[Địa điểm làm việc]
Mô tả:
[Tên công ty] là [Mô tả ngắn gọn về công ty, ví dụ: một công ty công nghệ đang phát triển nhanh chóng, một tổ chức phi lợi nhuận đầy nhiệt huyết, một doanh nghiệp gia đình với truyền thống lâu đời,…]. Chúng tôi đang tìm kiếm một [Tên vị trí] năng động, sáng tạo và có trách nhiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong [Mô tả ngắn gọn về vai trò của vị trí].
Trách nhiệm chính:
[Liệt kê các trách nhiệm chính của vị trí. Sử dụng động từ mạnh để bắt đầu mỗi gạch đầu dòng, ví dụ: Lập kế hoạch, Thực hiện, Phân tích, Quản lý, Xây dựng,…]
[Ví dụ:
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh truyền thông khác nhau.
Phân tích dữ liệu thị trường và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Quản lý mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Xây dựng nội dung sáng tạo và hấp dẫn cho các kênh truyền thông của công ty.]
[Thêm các trách nhiệm khác nếu cần]
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: Chuyên viên Marketing, Nhân viên Kinh doanh,…)
Kiến thức/Kỹ năng:
[Liệt kê các kiến thức và kỹ năng cần thiết cho vị trí. Chia thành các gạch đầu dòng.]
[Ví dụ:
Kiến thức về marketing online và offline.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.]
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành [chuyên ngành liên quan].
Phẩm chất cá nhân:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Chủ động trong công việc.
Khả năng học hỏi nhanh.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
[Mức lương hoặc khoảng lương cạnh tranh, có thể đề cập đến việc thỏa thuận theo năng lực]
Phụ cấp:
[Liệt kê các khoản phụ cấp, ví dụ: ăn trưa, xăng xe, điện thoại,…]
Chế độ bảo hiểm:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Ngày nghỉ:
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Cơ hội phát triển:
[Mô tả các cơ hội phát triển, ví dụ: được đào tạo nâng cao kỹ năng, có cơ hội thăng tiến trong công việc, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động,…]
[Ví dụ:
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo.
Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.]
Các phúc lợi khác:
[Liệt kê các phúc lợi khác, ví dụ: du lịch hàng năm, thưởng cuối năm, khám sức khỏe định kỳ,…]
Văn hóa công ty:
[Mô tả ngắn gọn về văn hóa công ty, ví dụ: thân thiện, cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích sự sáng tạo,…]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nếu có) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn]
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trên cho phù hợp với vị trí công việc và công ty của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn để thu hút ứng viên.
Kiểm tra kỹ lưỡng trước khi đăng tải để tránh sai sót.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!