Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản phác thảo Mô tả công việc (Job Description) tập trung vào sự chuyên nghiệp và kinh nghiệm, đồng thời lưu ý cách duy trì thái độ chuyên nghiệp ngay cả khi bất đồng:
Mô tả công việc: [Tên vị trí]
Về công ty [Tên công ty]:
*[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty. Ví dụ: Giá trị cốt lõi, tầm nhìn, văn hóa công ty, những thành tựu nổi bật, v.v.]*
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một [Tên vị trí] năng động, có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Ứng viên lý tưởng là người có khả năng làm việc độc lập, chủ động, có kỹ năng giao tiếp xuất sắc và đặc biệt, có khả năng duy trì thái độ chuyên nghiệp trong mọi tình huống, kể cả khi có bất đồng ý kiến.
Trách nhiệm chính:
[Liệt kê các trách nhiệm chính của vị trí. Ví dụ:]
[Thực hiện các công việc liên quan đến…]
[Phối hợp với các bộ phận khác để…]
[Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu được giao…]
[Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến…]
[Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc…]
[Đóng góp ý kiến, đề xuất cải tiến quy trình làm việc một cách xây dựng, trên tinh thần hợp tác và tôn trọng ý kiến của người khác.]
(Điểm này nhấn mạnh sự chuyên nghiệp khi bất đồng)
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành].
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc (viết và nói).
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Khả năng duy trì thái độ chuyên nghiệp, tích cực ngay cả trong các tình huống căng thẳng hoặc khi có bất đồng ý kiến.
[Các kỹ năng chuyên môn khác phù hợp với vị trí]
Yêu cầu khác:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành [Tên chuyên ngành] hoặc các chuyên ngành liên quan.
Khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
[Các yêu cầu khác, ví dụ: Tiếng Anh, sẵn sàng đi công tác, v.v.]
Quyền lợi được hưởng:
Lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Phụ cấp:
[Các khoản phụ cấp (nếu có), ví dụ: ăn trưa, xăng xe, điện thoại, v.v.]
Thưởng:
[Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ tết]
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
[Các loại bảo hiểm khác (nếu có), ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, v.v.]
Đào tạo:
Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Phúc lợi khác:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
[Các phúc lợi khác, ví dụ: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, v.v.]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và thư ứng tuyển đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý quan trọng về thái độ chuyên nghiệp khi bất đồng:
Trong quá trình làm việc, việc bất đồng ý kiến là điều khó tránh khỏi. Chúng tôi khuyến khích các ứng viên thể hiện quan điểm cá nhân một cách tôn trọng, lắng nghe ý kiến của người khác và tìm kiếm giải pháp chung trên tinh thần xây dựng. Khả năng này là một trong những yếu tố quan trọng để đánh giá sự phù hợp của ứng viên với văn hóa công ty chúng tôi.
Lời khuyên khi viết mô tả công việc:
Ngắn gọn, rõ ràng:
Sử dụng ngôn ngữ dễ hiểu, tránh dùng thuật ngữ chuyên ngành quá nhiều.
Nhấn mạnh văn hóa công ty:
Lồng ghép các giá trị cốt lõi và văn hóa của công ty vào mô tả công việc.
Sử dụng các động từ mạnh:
Ví dụ: “Thực hiện”, “Phối hợp”, “Đảm bảo”, “Phân tích”, “Đề xuất”, v.v.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp:
Đảm bảo mô tả công việc không có lỗi sai.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!