Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Giáo viên/Người hướng dẫn” tập trung vào sự kiên nhẫn và khả năng phát triển học sinh, kèm theo các yêu cầu và quyền lợi phù hợp:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Giáo viên/Người hướng dẫn
Mô tả công việc:
Giảng dạy và hướng dẫn:
Thiết kế và thực hiện các bài giảng, hoạt động học tập phù hợp với trình độ và tốc độ tiếp thu của từng học sinh.
Truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng, dễ hiểu, và tạo hứng thú cho học sinh.
Sử dụng đa dạng phương pháp giảng dạy để đáp ứng nhu cầu học tập khác nhau của học sinh (ví dụ: trực quan, thực hành, trò chơi).
Đánh giá và theo dõi sự tiến bộ:
Thường xuyên đánh giá kết quả học tập của học sinh thông qua các bài kiểm tra, bài tập, và quan sát trong lớp.
Theo dõi sát sao sự tiến bộ của từng học sinh và điều chỉnh phương pháp giảng dạy khi cần thiết.
Cung cấp phản hồi chi tiết, mang tính xây dựng cho học sinh và phụ huynh về điểm mạnh, điểm yếu, và những lĩnh vực cần cải thiện.
Tạo môi trường học tập tích cực:
Xây dựng môi trường học tập thân thiện, cởi mở, nơi học sinh cảm thấy thoải mái chia sẻ ý kiến và đặt câu hỏi.
Khuyến khích sự hợp tác, giúp đỡ lẫn nhau giữa các học sinh.
Tạo động lực cho học sinh, giúp các em tự tin vào khả năng của mình và không ngại đối mặt với thử thách.
Kiên nhẫn và hỗ trợ:
Luôn kiên nhẫn và thấu hiểu với những khó khăn mà học sinh gặp phải trong quá trình học tập.
Dành thời gian hỗ trợ thêm cho những học sinh cần giúp đỡ, đảm bảo không ai bị bỏ lại phía sau.
Tìm hiểu nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề học tập và đưa ra giải pháp phù hợp.
Phối hợp và trao đổi:
Phối hợp chặt chẽ với phụ huynh để nắm bắt thông tin về học sinh và cùng nhau hỗ trợ sự phát triển của các em.
Tham gia các buổi họp chuyên môn, tập huấn để nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng sư phạm.
Đóng góp ý kiến xây dựng chương trình học và các hoạt động của trung tâm/trường học.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí giáo viên, trợ giảng, hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với trẻ em/học sinh có các trình độ khác nhau.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Sư phạm hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm (nếu không tốt nghiệp chuyên ngành sư phạm).
Kỹ năng:
Kỹ năng sư phạm tốt, có khả năng truyền đạt kiến thức một cách dễ hiểu và hấp dẫn.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với học sinh và phụ huynh.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, có khả năng tìm ra nguyên nhân và giải pháp cho các vấn đề học tập.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt, có khả năng phối hợp với đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung.
Đặc biệt: Kỹ năng kiên nhẫn, thấu hiểu và yêu thương trẻ em.
Yêu cầu khác:
Yêu nghề, tâm huyết với sự nghiệp giáo dục.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Sáng tạo, linh hoạt và không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa, đi lại, và các phụ cấp khác (nếu có).
Bảo hiểm:
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng sư phạm.
Cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (tổ trưởng chuyên môn, trưởng nhóm).
Cơ hội được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, và chuyên nghiệp.
Cơ hội được đóng góp vào sự phát triển của thế hệ trẻ.
Phúc lợi khác:
Du lịch, teambuilding hàng năm.
Các hoạt động văn hóa, thể thao.
Chế độ nghỉ phép theo quy định.
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, được đồng nghiệp hỗ trợ.
Lưu ý:
Bạn có thể tùy chỉnh các yêu cầu và quyền lợi để phù hợp hơn với điều kiện cụ thể của trung tâm/trường học của bạn. Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!