Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Để giúp bạn soạn thảo mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn, đáp ứng yêu cầu của tổ trưởng/ban giám hiệu, tôi cần thêm một chút thông tin. Hãy cho tôi biết:
1. Tên vị trí công việc cụ thể là gì?
(Ví dụ: Nhân viên Marketing, Giáo viên Tiếng Anh, Kế toán tổng hợp…)
2. Ngành nghề/lĩnh vực hoạt động của công ty/trường học bạn là gì?
(Ví dụ: Giáo dục, Bán lẻ, Sản xuất…)
3. Mục tiêu chính của việc tuyển dụng vị trí này là gì?
(Ví dụ: Mở rộng thị trường, Nâng cao chất lượng giảng dạy, Quản lý tài chính hiệu quả…)
Trong khi chờ đợi thông tin từ bạn, tôi sẽ đưa ra một khung sườn chung nhất để bạn tham khảo. Sau khi có thông tin chi tiết, tôi sẽ điều chỉnh cho phù hợp hơn.
KHUNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC (DỰ KIẾN)
1. Tên vị trí:
[Điền tên vị trí công việc]
2. Bộ phận:
[Điền bộ phận làm việc]
3. Báo cáo cho:
[Điền chức danh người quản lý trực tiếp]
4. Mục tiêu công việc:
[Mô tả ngắn gọn mục tiêu chính của vị trí này trong công ty/trường học]
5. Mô tả công việc chi tiết:
[Liệt kê các công việc, nhiệm vụ cụ thể mà người đảm nhận vị trí này phải thực hiện hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Sử dụng động từ mạnh để diễn tả hành động.]
Ví dụ (nếu là Nhân viên Marketing):
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng người tiêu dùng.
Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh online và offline.
Quản lý và phát triển nội dung trên website, fanpage, và các kênh truyền thông khác.
Đo lường và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing.
…
6. Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
[Nếu có kinh nghiệm đặc thù, hãy ghi rõ. Ví dụ: Kinh nghiệm trong ngành giáo dục, Kinh nghiệm sử dụng phần mềm kế toán…]
Kiến thức:
[Liệt kê các kiến thức chuyên môn cần thiết. Ví dụ: Kiến thức về marketing, Kiến thức về kế toán, Kiến thức về sư phạm…]
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý thời gian.
[Liệt kê các kỹ năng mềm và kỹ năng cứng cần thiết cho công việc.]
Phẩm chất:
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm.
Chủ động, sáng tạo trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực cao.
Bằng cấp/Chứng chỉ:
[Yêu cầu về bằng cấp chuyên môn phù hợp.]
[Yêu cầu về chứng chỉ (nếu có).]
Yêu cầu khác:
[Các yêu cầu đặc biệt khác (nếu có). Ví dụ: Sẵn sàng đi công tác, Sử dụng thành thạo tiếng Anh…]
7. Quyền lợi được hưởng:
Lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.]
Thưởng:
[Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết.]
Phụ cấp:
[Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp xăng xe, phụ cấp điện thoại…]
Bảo hiểm:
[BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.]
Đào tạo:
[Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.]
Phúc lợi khác:
[Du lịch hàng năm.]
[Khám sức khỏe định kỳ.]
[Các hoạt động team building.]
[Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.]
[Cơ hội thăng tiến.]
Lưu ý:
Ngôn ngữ:
Sử dụng ngôn ngữ trang trọng, rõ ràng, dễ hiểu.
Tính hấp dẫn:
Thể hiện sự chuyên nghiệp và hấp dẫn của công ty/trường học để thu hút ứng viên tiềm năng.
Tính thực tế:
Đảm bảo các yêu cầu và quyền lợi là phù hợp với thực tế của công ty/trường học.