Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc (JD) chi tiết cho vị trí chuyên viên phát triển năng lực số và công dân số cho sinh viên, bao gồm cả yêu cầu ứng viên và quyền lợi:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Chuyên viên Phát triển Năng lực số và Công dân số
Bộ phận:
(Tùy thuộc vào cơ cấu tổ chức của trường, ví dụ: Phòng Đào tạo, Trung tâm Hỗ trợ Sinh viên,…)
Báo cáo cho:
Trưởng bộ phận/Giám đốc Trung tâm
Mục tiêu công việc:
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, sự kiện, tài liệu hướng dẫn nhằm nâng cao năng lực số (Digital Literacy) và ý thức công dân số (Digital Citizenship) cho sinh viên.
Đảm bảo sinh viên có đủ kiến thức, kỹ năng và thái độ phù hợp để học tập, làm việc và đóng góp tích cực trong môi trường số.
Trách nhiệm chính:
1. Nghiên cứu và xây dựng chương trình:
Nghiên cứu các xu hướng, tiêu chuẩn và khung năng lực số mới nhất trong và ngoài nước.
Phân tích nhu cầu của sinh viên về năng lực số và công dân số thông qua khảo sát, phỏng vấn, thu thập dữ liệu.
Xây dựng chương trình đào tạo, tài liệu hướng dẫn, bài giảng, video… phù hợp với các đối tượng sinh viên khác nhau.
Đề xuất các phương pháp giảng dạy và học tập sáng tạo, hiệu quả (ví dụ: học tập trực tuyến, blended learning, gamification…).
2. Triển khai và quản lý chương trình:
Tổ chức các khóa đào tạo, hội thảo, workshop, sự kiện… về năng lực số và công dân số.
Điều phối các giảng viên, chuyên gia tham gia giảng dạy.
Quản lý các nền tảng học tập trực tuyến, diễn đàn, nhóm cộng đồng để hỗ trợ sinh viên.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chương trình, hoạt động và đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
3. Truyền thông và quảng bá:
Xây dựng kế hoạch truyền thông để quảng bá các chương trình, sự kiện đến sinh viên.
Sử dụng các kênh truyền thông đa dạng (website, mạng xã hội, email…) để tiếp cận sinh viên.
Xây dựng mối quan hệ với các đối tác truyền thông, tổ chức xã hội để tăng cường nhận diện về chương trình.
4. Đánh giá và báo cáo:
Thiết kế các công cụ đánh giá năng lực số và ý thức công dân số của sinh viên.
Thu thập, phân tích dữ liệu và báo cáo về kết quả của chương trình.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện chương trình trong tương lai.
5. Hợp tác và phát triển:
Xây dựng mối quan hệ với các khoa, phòng ban trong trường để tích hợp nội dung năng lực số và công dân số vào chương trình học.
Hợp tác với các tổ chức, doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ, giáo dục để triển khai các dự án chung.
Cập nhật kiến thức chuyên môn thông qua các khóa đào tạo, hội thảo, tài liệu chuyên ngành.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Công nghệ thông tin, Giáo dục, Truyền thông, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm
ở vị trí tương đương (ví dụ: chuyên viên đào tạo, chuyên viên phát triển chương trình, chuyên viên truyền thông trong lĩnh vực công nghệ, giáo dục).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục đại học.
Kiến thức và kỹ năng:
Hiểu biết sâu sắc về năng lực số và công dân số, bao gồm các khái niệm, kỹ năng, thái độ cần thiết.
Có kiến thức về các xu hướng công nghệ mới nhất và ứng dụng của chúng trong giáo dục.
Kỹ năng thiết kế và triển khai chương trình đào tạo hiệu quả.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ và nền tảng số (ví dụ: LMS, phần mềm thiết kế, công cụ truyền thông…).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng viết tài liệu, báo cáo rõ ràng, mạch lạc.
Khả năng sáng tạo, chủ động, giải quyết vấn đề.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (đọc, viết).
Phẩm chất cá nhân:
Nhiệt tình, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi.
Yêu thích công việc giáo dục, hỗ trợ sinh viên.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Có khả năng thích ứng với môi trường làm việc năng động, thay đổi nhanh.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ:
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng theo hiệu quả công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Các phúc lợi khác theo quy định của trường (ví dụ: hỗ trợ ăn trưa, đi lại, du lịch…).
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch (CV) có ảnh.
Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Các giấy tờ khác (nếu có).
THÔNG TIN LIÊN HỆ
[Tên người liên hệ]
[Email]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ nộp hồ sơ]
LƯU Ý:
Đây là bản mô tả công việc mẫu, bạn có thể điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của trường.
Nên nêu rõ các kỹ năng, kinh nghiệm cụ thể mà trường mong muốn ở ứng viên.
Liệt kê chi tiết các quyền lợi mà ứng viên sẽ được hưởng để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!