Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí “Giảng viên/Chuyên viên Phát triển Giảng dạy Đại học” tập trung vào việc tham dự và trình bày tại các hội thảo, hội nghị về giảng dạy đại học, cùng với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Giảng viên/Chuyên viên Phát triển Giảng dạy Đại học
Đơn vị:
[Tên Khoa/Phòng ban] – [Tên Trường Đại học]
Mô tả công việc:
Nghiên cứu và Cập nhật:
Nghiên cứu, cập nhật các xu hướng, phương pháp giảng dạy tiên tiến trong nước và quốc tế, đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục đại học.
Theo dõi các công trình nghiên cứu khoa học, bài viết chuyên môn về sư phạm, tâm lý học giáo dục, và các lĩnh vực liên quan.
Tham gia Hội thảo, Hội nghị:
Chủ động tìm kiếm, lựa chọn và tham gia các hội thảo, hội nghị, workshop về giảng dạy đại học, giáo dục học, và các lĩnh vực liên quan khác.
Chuẩn bị bài thuyết trình, báo cáo khoa học để trình bày tại các hội thảo, hội nghị trong và ngoài nước.
Đóng góp ý kiến, thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm với các chuyên gia, giảng viên khác tại các sự kiện.
Xây dựng mạng lưới kết nối với các đồng nghiệp, chuyên gia trong lĩnh vực giáo dục.
Phát triển Giảng dạy:
Đề xuất các giải pháp, sáng kiến để cải tiến phương pháp giảng dạy, nâng cao chất lượng đào tạo tại trường.
Thiết kế và tổ chức các buổi tập huấn, hội thảo, workshop nội bộ để chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm cho giảng viên của trường.
Hỗ trợ giảng viên trong việc áp dụng các phương pháp giảng dạy mới, xây dựng bài giảng, thiết kế hoạt động trên lớp.
Tham gia vào các dự án nghiên cứu khoa học về giáo dục, giảng dạy đại học.
Báo cáo và Đánh giá:
Báo cáo kết quả tham gia các hội thảo, hội nghị, các khóa đào tạo, tập huấn.
Đánh giá hiệu quả của các hoạt động phát triển giảng dạy đã triển khai.
Đề xuất các điều chỉnh, cải tiến để nâng cao hiệu quả công việc.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Khoa/Phòng ban.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Trình độ:
Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Sư phạm, Tâm lý học Giáo dục, Quản lý Giáo dục, hoặc các chuyên ngành liên quan đến giáo dục đại học.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Giảng viên, Chuyên viên Phát triển Giảng dạy, Nghiên cứu viên trong lĩnh vực giáo dục…).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia và trình bày tại các hội thảo, hội nghị khoa học về giáo dục.
Kiến thức và Kỹ năng:
Am hiểu về các phương pháp giảng dạy hiện đại, các xu hướng phát triển của giáo dục đại học.
Có kiến thức về tâm lý học giáo dục, sư phạm học.
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp thông tin.
Khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo (đọc, viết, nghe, nói), đặc biệt trong lĩnh vực chuyên môn.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
Phẩm chất:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo trong công việc.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Có trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Lương và Phụ cấp:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Các khoản phụ cấp theo quy định của trường (ăn trưa, đi lại, điện thoại…).
Chế độ đãi ngộ:
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi của trường (nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, thưởng lễ tết…).
Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn.
Được hỗ trợ chi phí tham gia các hội thảo, hội nghị khoa học trong và ngoài nước.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Cơ hội phát triển:
Được tham gia các dự án nghiên cứu khoa học về giáo dục.
Được tiếp cận với các phương pháp giảng dạy tiên tiến trên thế giới.
Được làm việc với đội ngũ giảng viên, chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Được đóng góp vào sự phát triển của nhà trường.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Nhà trường chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu.
Hồ sơ không hoàn lại.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!
Bạn có muốn tôi điều chỉnh hoặc bổ sung gì thêm không? Ví dụ như:
Thêm các yêu cầu cụ thể về kinh nghiệm nghiên cứu khoa học?
Nhấn mạnh vào kỹ năng sử dụng công nghệ trong giảng dạy?
Điều chỉnh mức lương và các khoản phụ cấp?
Thay đổi hình thức ứng tuyển?