Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí điều phối viên/người hướng dẫn workshop về quản lý cơn giận và sự thất vọng, bao gồm các yêu cầu, quyền lợi và mô tả công việc chi tiết:
TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
Điều Phối Viên/Người Hướng Dẫn Workshop Quản Lý Cơn Giận và Sự Thất Vọng
BỘ PHẬN:
Đào tạo và Phát triển Cá Nhân
BÁO CÁO CHO:
Trưởng Bộ Phận Đào Tạo
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chúng tôi đang tìm kiếm một Điều Phối Viên/Người Hướng Dẫn năng động, giàu kinh nghiệm và đam mê để thiết kế và thực hiện các buổi workshop về quản lý cơn giận và sự thất vọng một cách tích cực. Ứng viên lý tưởng sẽ có khả năng tạo ra một môi trường học tập tương tác, hỗ trợ và mang tính chuyển đổi, giúp người tham gia hiểu rõ hơn về cảm xúc của mình và phát triển các kỹ năng đối phó lành mạnh.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Thiết Kế và Phát Triển Chương Trình:
Nghiên cứu và cập nhật các phương pháp, kỹ thuật mới nhất trong lĩnh vực quản lý cảm xúc, đặc biệt là cơn giận và sự thất vọng.
Thiết kế các buổi workshop, bài tập, hoạt động nhóm và tài liệu hỗ trợ phù hợp với nhu cầu của các đối tượng tham gia khác nhau (ví dụ: cá nhân, nhóm làm việc, thanh thiếu niên).
Đảm bảo nội dung workshop mang tính thực tiễn, dễ áp dụng và phù hợp với văn hóa địa phương.
Điều Phối và Hướng Dẫn Workshop:
Tạo ra một không gian an toàn, tôn trọng và hỗ trợ để người tham gia chia sẻ kinh nghiệm và cảm xúc của mình.
Điều phối các hoạt động một cách chuyên nghiệp, đảm bảo sự tham gia tích cực của tất cả mọi người.
Hướng dẫn người tham gia nhận diện các dấu hiệu của cơn giận và sự thất vọng, hiểu rõ nguyên nhân gốc rễ và hậu quả của chúng.
Giới thiệu và thực hành các kỹ thuật quản lý cảm xúc hiệu quả như: kỹ năng thư giãn, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng chánh niệm (mindfulness),…
Cung cấp phản hồi cá nhân hóa và hỗ trợ người tham gia xây dựng kế hoạch hành động để áp dụng các kỹ năng đã học vào cuộc sống hàng ngày.
Đánh Giá và Cải Tiến:
Thu thập phản hồi từ người tham gia sau mỗi buổi workshop thông qua khảo sát, phỏng vấn hoặc các hình thức khác.
Phân tích dữ liệu phản hồi để đánh giá hiệu quả của chương trình và xác định các lĩnh vực cần cải thiện.
Cập nhật và điều chỉnh nội dung, phương pháp giảng dạy để đảm bảo tính phù hợp và hiệu quả của workshop.
Quản Lý Hành Chính:
Chuẩn bị tài liệu, trang thiết bị và không gian cho mỗi buổi workshop.
Theo dõi và báo cáo về số lượng người tham gia, chi phí và các vấn đề liên quan đến workshop.
Phối hợp với các bộ phận khác để quảng bá và tuyển sinh cho các buổi workshop.
YÊU CẦU:
Học Vấn:
Bằng cử nhân trở lên trong các lĩnh vực liên quan như Tâm lý học, Công tác xã hội, Tư vấn, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
Kinh Nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong vai trò điều phối viên, người hướng dẫn hoặc giảng viên các chương trình đào tạo về quản lý cảm xúc, kỹ năng sống, giao tiếp hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các nhóm đối tượng khác nhau và có kiến thức sâu rộng về các phương pháp quản lý cơn giận và sự thất vọng.
Kỹ Năng:
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, cả bằng lời nói và văn bản.
Kỹ năng thuyết trình, điều phối nhóm và tạo động lực cho người khác.
Kỹ năng lắng nghe chủ động, thấu cảm và xây dựng mối quan hệ tốt với người tham gia.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office, Google Workspace) và các công cụ trực tuyến để hỗ trợ công việc.
Phẩm Chất Cá Nhân:
Tính kiên nhẫn, điềm tĩnh và khả năng kiểm soát cảm xúc tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao, tận tâm với công việc và luôn hướng đến kết quả tốt nhất.
Khả năng tự học hỏi, cập nhật kiến thức và phát triển bản thân.
Có thái độ tích cực, lạc quan và luôn sẵn sàng giúp đỡ người khác.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Lương:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Phúc Lợi:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của công ty.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Phụ Cấp:
Phụ cấp ăn trưa, đi lại (nếu có).
Phụ cấp điện thoại (nếu có).
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
HẠN NỘP HỒ SƠ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!