Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc tập trung vào tầm quan trọng của mối quan hệ sư phạm đối với kết quả học tập và hạnh phúc của học sinh, cùng với các yêu cầu và quyền lợi phù hợp:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Giáo viên (Tiểu học, THCS, THPT – vui lòng chỉ rõ cấp học)
Báo cáo cho:
Tổ trưởng chuyên môn/Ban Giám hiệu
Mục tiêu chung:
Đảm bảo chất lượng giảng dạy, truyền đạt kiến thức hiệu quả, đồng thời xây dựng mối quan hệ sư phạm tích cực, hỗ trợ sự phát triển toàn diện về học tập, tinh thần và cảm xúc của học sinh.
Nhiệm vụ chính:
Giảng dạy và giáo dục:
Soạn giáo án chi tiết, phù hợp với trình độ và đặc điểm của học sinh.
Truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng, hấp dẫn, khuyến khích sự tương tác và tư duy phản biện của học sinh.
Sử dụng đa dạng phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin để tăng tính trực quan và hiệu quả.
Đánh giá chính xác năng lực của học sinh thông qua các bài kiểm tra, bài tập, dự án, và các hình thức đánh giá khác.
Xây dựng mối quan hệ sư phạm tích cực:
Tạo môi trường học tập thân thiện, cởi mở, tôn trọng sự khác biệt của từng học sinh.
Lắng nghe, thấu hiểu những khó khăn, vướng mắc của học sinh trong học tập và cuộc sống.
Động viên, khích lệ học sinh phát huy tối đa tiềm năng của bản thân.
Xây dựng mối quan hệ hợp tác với phụ huynh để hỗ trợ học sinh một cách tốt nhất.
Ứng xử sư phạm chuẩn mực, là tấm gương sáng cho học sinh noi theo.
Quản lý lớp học:
Xây dựng và duy trì kỷ luật lớp học tích cực, dựa trên sự tôn trọng và thấu hiểu lẫn nhau.
Giải quyết các xung đột, mâu thuẫn trong lớp học một cách công bằng, khách quan.
Đảm bảo an toàn cho học sinh trong suốt thời gian ở trường.
Phát triển chuyên môn:
Tham gia đầy đủ các buổi tập huấn, hội thảo chuyên môn do trường và ngành tổ chức.
Tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng sư phạm.
Chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp, đóng góp vào sự phát triển chung của tổ chuyên môn và nhà trường.
Thực hiện các công việc khác:
Tham gia các hoạt động của trường, lớp (văn nghệ, thể thao, ngoại khóa…).
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám hiệu phân công.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học Sư phạm hoặc các chuyên ngành liên quan, có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường có uy tín.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp sư phạm xuất sắc, khả năng truyền đạt kiến thức rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu, đồng cảm với học sinh.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống sư phạm khéo léo, hiệu quả.
Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp với đồng nghiệp và phụ huynh.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và các ứng dụng hỗ trợ giảng dạy trực tuyến.
Phẩm chất:
Yêu nghề, tận tâm với học sinh, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần học hỏi, sáng tạo, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn.
Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ sư phạm tích cực với học sinh.
Có khả năng tạo động lực và truyền cảm hứng cho học sinh.
Hòa đồng, thân thiện, có khả năng làm việc nhóm tốt.
Chịu được áp lực công việc.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
(Ghi rõ mức lương hoặc khoảng lương) Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Các khoản phụ cấp:
(Ghi rõ các khoản phụ cấp như: ăn trưa, xăng xe, điện thoại,…)
Thưởng:
(Ghi rõ các khoản thưởng như: thưởng lễ, tết, thưởng hiệu suất làm việc,…)
Chế độ bảo hiểm:
(Ghi rõ các loại bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN) Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép:
Theo quy định của Luật Lao động và quy định của trường.
Cơ hội phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ.
Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Được làm việc trong môi trường sư phạm năng động, sáng tạo, thân thiện.
Các quyền lợi khác:
(Ghi rõ các quyền lợi khác nếu có, ví dụ: khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm,…)
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh.
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan.
Giấy khám sức khỏe.
Bản sao CMND/CCCD và Sổ hộ khẩu.
(Nếu có) Các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc (Hợp đồng lao động, Quyết định bổ nhiệm…).
Lưu ý:
Nhấn mạnh vào tầm quan trọng của mối quan hệ sư phạm tích cực trong suốt bản mô tả công việc.
Điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với điều kiện thực tế của trường.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!