Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí “Chuyên viên/Cán bộ phụ trách xây dựng mối quan hệ với học sinh có hoàn cảnh đặc biệt/khó khăn”, bao gồm các yếu tố bạn yêu cầu:
TIÊU ĐỀ CÔNG VIỆC:
Chuyên viên/Cán bộ Xây Dựng Mối Quan Hệ Với Học Sinh Có Hoàn Cảnh Đặc Biệt/Khó Khăn
ĐƠN VỊ:
(Tên trường học/tổ chức giáo dục)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Mục tiêu chung:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực, tin tưởng với học sinh có hoàn cảnh đặc biệt/khó khăn, tạo môi trường hỗ trợ để các em phát triển toàn diện về học tập, tinh thần và xã hội.
Kết nối học sinh với các nguồn lực hỗ trợ phù hợp, giúp các em vượt qua khó khăn và hòa nhập tốt hơn vào cộng đồng.
2. Nhiệm vụ cụ thể:
Xây dựng mối quan hệ:
Tiếp cận, làm quen và xây dựng mối quan hệ tin tưởng, tôn trọng với học sinh có hoàn cảnh đặc biệt/khó khăn.
Lắng nghe, thấu hiểu những khó khăn, tâm tư, nguyện vọng của học sinh.
Tạo không gian an toàn, thân thiện để học sinh chia sẻ và được hỗ trợ.
Đánh giá và tư vấn:
Phối hợp với giáo viên, nhân viên tư vấn tâm lý để đánh giá nhu cầu, hoàn cảnh của học sinh.
Đưa ra các tư vấn, lời khuyên phù hợp với từng trường hợp cụ thể.
Hỗ trợ học sinh xây dựng mục tiêu học tập và phát triển cá nhân.
Kết nối nguồn lực:
Tìm kiếm, kết nối các nguồn lực hỗ trợ từ nhà trường, cộng đồng, các tổ chức xã hội (học bổng, hỗ trợ tâm lý, vật chất, tư vấn hướng nghiệp…).
Giới thiệu học sinh đến các dịch vụ hỗ trợ phù hợp.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chương trình hỗ trợ.
Phối hợp và báo cáo:
Phối hợp chặt chẽ với giáo viên chủ nhiệm, giáo viên bộ môn, nhân viên tư vấn, phụ huynh và các bên liên quan để hỗ trợ học sinh.
Tham gia các cuộc họp, buổi đào tạo liên quan đến công tác hỗ trợ học sinh.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình học sinh, các hoạt động đã thực hiện và kết quả đạt được.
Phát triển chương trình:
Đề xuất và tham gia xây dựng các chương trình, hoạt động hỗ trợ học sinh có hoàn cảnh đặc biệt/khó khăn.
Đánh giá và cải tiến các chương trình hiện có để nâng cao hiệu quả.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (công tác xã hội, tư vấn tâm lý, giáo dục đặc biệt, hoặc các lĩnh vực liên quan).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với trẻ em, thanh thiếu niên có hoàn cảnh khó khăn.
Kiến thức:
Hiểu biết về tâm lý học sinh, đặc biệt là học sinh có hoàn cảnh đặc biệt/khó khăn.
Kiến thức về các vấn đề xã hội liên quan đến trẻ em, gia đình và cộng đồng.
Nắm vững các kỹ năng tư vấn, lắng nghe, giao tiếp hiệu quả.
Am hiểu về các nguồn lực hỗ trợ học sinh trong và ngoài nhà trường.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, có khả năng tạo dựng mối quan hệ tin cậy.
Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu, đồng cảm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư vấn, hỗ trợ.
Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp với các bên liên quan.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc.
Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng và các phần mềm liên quan.
Phẩm chất:
Yêu trẻ, nhiệt tình, tận tâm với công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có đạo đức nghề nghiệp, tôn trọng sự riêng tư của học sinh.
Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công tác xã hội, Tâm lý học, Giáo dục học hoặc các ngành liên quan.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Lương:
(Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
Phụ cấp:
(Nếu có, ví dụ: phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại…)
Bảo hiểm:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Ngày nghỉ:
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp.
Được đóng góp vào sự phát triển của học sinh và cộng đồng.
Chế độ khác:
(Ví dụ: thưởng, du lịch, khám sức khỏe định kỳ…)
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh (xác nhận của địa phương).
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan (công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Bản sao CMND/CCCD và Sổ hộ khẩu (công chứng).
Các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc (nếu có).
THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ:
(Ghi rõ thời gian cụ thể)
ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:
(Ghi rõ địa chỉ và hình thức nộp: trực tiếp hoặc online)
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
(Số điện thoại, email của người phụ trách tuyển dụng)
LƯU Ý:
Bạn cần điều chỉnh các thông tin (tên trường, mức lương, phụ cấp, chế độ khác, thời hạn nộp hồ sơ…) cho phù hợp với thực tế của đơn vị mình.
Có thể bổ sung thêm các yêu cầu, quyền lợi khác nếu cần thiết.
Chúc bạn sớm tìm được ứng viên phù hợp!