Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Để giúp bạn tận dụng tối đa các nguồn lực hỗ trợ từ nhà trường và viết một bản mô tả công việc hấp dẫn cho vị trí có yêu cầu kinh nghiệm, tôi cần một chút thông tin chi tiết hơn. Vui lòng cung cấp cho tôi những thông tin sau:
1. Vị trí công việc cụ thể là gì?
(Ví dụ: Chuyên viên Marketing, Nhân viên Kế toán, Lập trình viên,…)
2. Phòng ban/Bộ phận nào đang tuyển dụng?
3. Các nguồn lực hỗ trợ cụ thể mà nhà trường cung cấp là gì?
(Ví dụ: Mạng lưới cựu sinh viên, Trung tâm Hướng nghiệp, các buổi hội thảo/workshop kỹ năng,…)
4. Mức lương dự kiến cho vị trí này là bao nhiêu?
(Nếu có)
5. Các kỹ năng/phần mềm cụ thể nào ứng viên cần thành thạo?
Khi có những thông tin này, tôi có thể giúp bạn xây dựng một bản mô tả công việc chi tiết, hấp dẫn, và phù hợp với nguồn lực hỗ trợ của nhà trường.
Trong khi chờ đợi thông tin chi tiết, tôi có thể đưa ra một dàn ý chung và một số gợi ý để bạn bắt đầu:
Dàn ý chung cho bản mô tả công việc:
Tiêu đề:
(Vị trí công việc)
Giới thiệu về công ty/tổ chức (Nhấn mạnh mối liên hệ với nhà trường nếu có):
Giới thiệu ngắn gọn về công ty/tổ chức, tầm nhìn, sứ mệnh.
Nhấn mạnh mối quan hệ đối tác với nhà trường (nếu có). Ví dụ: “Là đối tác chiến lược của trường ABC, chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng trẻ đầy nhiệt huyết từ mái trường này.”
Mô tả công việc:
Liệt kê các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của vị trí.
Sử dụng động từ mạnh để mô tả công việc một cách rõ ràng và hấp dẫn.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Trình độ học vấn: Bằng cấp liên quan đến vị trí.
Kỹ năng chuyên môn: Liệt kê các kỹ năng cần thiết (ví dụ: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm,…)
Kỹ năng mềm: (Ví dụ: kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng làm việc độc lập,…)
Yêu cầu khác: (Ví dụ: khả năng sử dụng tiếng Anh,…)
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh (nếu có thể, hãy đưa ra khoảng lương).
Các khoản phụ cấp, thưởng.
Chế độ bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN).
Cơ hội đào tạo và phát triển.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Các phúc lợi khác (ví dụ: du lịch công ty, khám sức khỏe định kỳ,…).
Thông tin liên hệ:
Cách thức nộp hồ sơ.
Hạn nộp hồ sơ.
Thông tin liên hệ của người phụ trách tuyển dụng.
Gợi ý tận dụng nguồn lực hỗ trợ của nhà trường:
Mạng lưới cựu sinh viên:
Nhấn mạnh trong phần giới thiệu công ty/tổ chức rằng bạn hoan nghênh các ứng viên là cựu sinh viên của trường.
Sử dụng mạng lưới cựu sinh viên để lan tỏa thông tin tuyển dụng.
Trung tâm Hướng nghiệp:
Hợp tác với Trung tâm Hướng nghiệp để đăng tin tuyển dụng và tham gia các sự kiện tuyển dụng của trường.
Tận dụng các buổi tư vấn hướng nghiệp của Trung tâm để thu hút ứng viên tiềm năng.
Hội thảo/Workshop kỹ năng:
Nếu có thể, hãy tổ chức các buổi hội thảo/workshop kỹ năng liên quan đến vị trí tuyển dụng tại trường để thu hút sự chú ý của sinh viên.
Sử dụng các buổi hội thảo/workshop này để quảng bá về công ty/tổ chức và cơ hội việc làm.
Hãy cung cấp thêm thông tin để tôi có thể giúp bạn tạo ra một bản mô tả công việc hoàn chỉnh và hiệu quả nhé!